Мечел, ОАО, торгово-производственная компания — отзыв работника «Работник со стажем больше 20 лет (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности:
Уголь
(495) 221-88-88 (многоканальный)
Москва, Красноармейская, 1
я владелец!
Хамское отношение к рабочим,руководители настолько возомнили себя королями мира,что разучились разговаривать нормальным языком!Процветает враньё перед Москвой,продвигают по службе только родственников и подлиз. Стукачи в почёте,простых рабочих обсуждают и поливают грязью все руководители,но не дай Бог их самих обсудить-уволят.Оборудование убитое,вложений в ремонт или замену нет.Крутитесь как хотите! Процветает переработка,условия труда пересмотрели ,вредность сняли даже там,где работать невыносимо.Процветает воровство ,однако ищут воров среди рабочих. СБ вообще....сотрудники не компетентные в выполнении своих обязанностей.Сплошная показуха в работе.Руководитель СБ не адекватный человек,сам в прошлом сотрудник МВД ,уволенный из органов с судимостью,вор и аферист.Однако руководство департамента безопасности компании на это закрывает глаза.Обстановка на комбинате не здоровая,предсмертная агония умерающего. Идет массовый отток здравомыслящих специалистов.Зарплата для такого монстра как Мечел мизерная.Соц.пакет урезается. Перспектив роста нет.Долги компании растут по причине руководящего менеджмента ,краж .Собственнику пора открыть глаза на положение внутри компании и полностью сменить штат руководителей,которые не переживают за проблемы,а только сидят и получают завышенные оклады!Усиленно пытаются избавиться от социальных объектов,соц. Показать полностью
В последнее время практически нет.Один + этотмизерная для отрасли белая зарплата.
Прокомментируйте отзыв о компании "Мечел, ОАО, торгово-производственная компания"
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.
22 ноя | Пятница
Инна
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.
22 ноя | Пятница
Полина
Крупных нет
Высокооплачиваемая работа с понятным графиком и внятными условиями труда