Добавить отзыв Найти отзыв

СОЛЛЕРС-ИСУЗУ, ЗАО — отзыв работника «L K» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Продажа грузовых автомобилей

(495) 228-30-45 (многоканальный)
Москва, Андропова проспект, 18 к6 - 6-02 офис, бизнес-парк Nagatino i-land
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Компания практикует и при этом не афиширует черные приемы в работе с личным составом, т.е. персоналом. При необходимости антикризисной реструктуризации проявляются истинные качества и лица людей. Особенно сказывается засилие "татарской" мафии, не в смысле национального признака, а люди, привлеченные в москвоский офис с проекта в р. Татарстан. Директор завода, не скрывая своих имперских амбиций (и как это не видит верховное руководство компании) протаскивает !лояльных! ему сотрудников на ключевые позиции. Почти все директора были заменены за последние 2 месяца....и еще грядут перестановки. Всех неугодных людей (оказавшихся вне "родственных связей") принуждают к увольнению, иногда путем запугивания. В тоже самое время "Соллерс" не может проводить официальные сокращения штатов, и как следствие, предпочитает неофициальный способ. Стоит отметить непрофессионализм вновь поставленных руководителей структурных подразделений будь то кадры в первую очередь (слабая личность, непрофессионал без опыта), служба закупок (просто свой человек, скорее всего временный, без задатков), продажи (без комментариев). Хочется чтобы кто нибудь из топ руководителей все таки прочитал это сообщение и смог сопоставить все факты воедино чтобы увидеть полноту картины (коррупция в.у. директора завода, назначения, показатели КТУ, и пр) и принял необходимые действия. в том числе и по спасению компании. Ибо нет ничего хуже лукавого восточного наемного менеджера с плохо замаскированными амбициями. Спасибо. Показать полностью
Не указаны


Прокомментируйте отзыв о компании "СОЛЛЕРС-ИСУЗУ, ЗАО"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.

5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить. Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...

5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата