Альтерпласт, компания — отзыв работника «Аноним (Бывший сотрудник)» о работе в компании

С уходом из фирмы ген директора Телепнева Александра Викторовича, компания неуклонно движется к разорению. Как говорят в народе рыба начинает гнить с головы (так происходит и с компанией Альтерпласт) -В компанию пришло новое руководство и всех старых сотрудников, заставших основателей (у которых, надо заметить, все работало как часы) начали выживать, заменяя их друзьями/родственниками/соседями по даче – они естественно «суперэффективны» по умолчанию и нереально талантливы и «мегавостребованы» . -Отсутствие карьерного роста. -Отсутствие системы мотивации. -Отсутствие поощрения сотрудников за проделанную работу., которая не входит в их обязанности. (Составление договоров, конкурентная разведка, логистика за счет менеджера) -За каждую отгрузку вычитается долг за документы 1000 р . -Постоянный ребрендинг товара с ухудшением качества и технических характеристик. -Со слов Раисы Захаровны Большая текучка кадров – за короткое время поменялось большое количество людей особенно в отделе снабжения , маркетинга и кадры. -Сможете сделать головокружительную карьеру если Вы подружитесь с коммерческим директором. -При увольнении, рассчитывайте только на выплату по белой з/п -Могут уволить одним днем, без объяснения причин. Для соискателей – поработать конечно можно, если нет опыта и совсем никуда не берут. Показать полностью