Коломенский, ЗАО, булочно-кондитерский комбинат — отзыв работника «Тимур (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 4.56) (Количество проголосовавших: 44)
Сфера деятельности:
Кондитерские изделия
(495) 937-97-76
(499) 613-85-44
Москва, Хлебозаводский проезд, 7
я владелец!
1. Сам оклад в районе 20 тысяч, а не 50 как обещали. Всё остальное это премии, которые могут не заплатить.
2. График не 2/2 как говорят, а 2 дня в день, потом 1 день выходной, после 2 смены в ночь, далее отсыпной после ночной и 2 выходных.
3. На самой линии нужно работать одному, а в идеале нужно работать в смене с напарником. Эта экономия оборачивается для работника работой на износ, нельзя присесть за всю смену, попить не отойти + работник должен умудряться при работающей линии убирать всё вокруг линии и следить за качеством выпускаемой продукции. Если где не доглядел будет штраф.
4. Под новый год как правило стабильно многих на производстве штрафуют за всякие мелочи, а всё из за того что офису нужно оплачивать свои кооперативы и подарки на новый год.
1. Кормят
2. Дают одежду.
3. Платят вовремя.
Прокомментируйте отзыв о компании "Коломенский, ЗАО, булочно-кондитерский комбинат"
5 июн | Пятница
Анонимно
Больше мероприятий внедрить копрпоративных, работать хорошо, но и отдыхать тоже надо!
График 5/2, отётность прозрачная, процессы понятные, задачи у каждого чётко свои без мешанины. Я вообще тут два года, за это время уже повысили, зарплату подняли, грех в принципе на что-то жаловаться)))))
5 июн | Пятница
Ксения
Из минусов — существует бюрократия, этапы согласования, но это существует в любой крупной компании, только смирится
Работаю здесь несколько месяцев. Из плюсов могу отметить: во‑первых, нормальное руководство ; во‑вторых, зарплата прозрачная, сразу ясно, из чего она складывается, и платят без задержек; в‑третьих, хороший ввод в должность — в первый день не бросили ...
5 июн | Пятница
Лиана
Пришла сюда в 2024 году, уже врачом, не ассистентом. Рада, как развивается моя профессиональная карьера, по нарастающей. Здесь, помимо практики, отношения руководства, еще и платят достойно, с премиями. В коллективе без двойных стандартов и без вражд...
