ООО "УМ СтройИнновация" Москва — отзыв работника «Василиса Ром» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
495-983-15-86 Дмитрий Цой (кадровик) 8-964-703-30-66 Финансовый директор
Москва,
:
Моя история работы в данной компании: Договорившись по телефону об условиях работы поваром, мне сказали, что нужно ехать оформляться в Москву, после чего мне купят билет и отправят на объект строительства дороги в Иркутскую область город Бодайбо. Я приехала, меня любезно встретили напоили чаем и оформили по ТК в малюсенькой конторке на севере Москвы. и даже начислили денег 500 р на гостиницу и 400р суточных пока я буду ехать в поезде 5 суток, и ничего страшного что я 5 часов ждала пока эти копеечки должен был привезти сам генеральный директор (к сожалению на тот момент я не знала что он и все руководство это- лица кавказской национальности- дагестан) Но он так и не приехал, бедному псу кадровику со стажем 2 мес и без высшего образования, ибо всю жизнь работал водителем, пришлось вести меня домой чтобы взять из дома денег и передать мне, благо съемная квартира того, находилась не так далеко.Хостел обошелся в 800р. На следующий день я села в поезд, билет мне купили и кто-то там из их конторы проводил, видимо чтоб "проконтролировал" . На 3 сутки в поезде можно было начинать сходить сума..по приезду на станцию Таксимо должны были стоять маршрутки, ехать 230 км в Бодайбинский район, позд прибывает поздно вечером, др поездов нет. Маршрутку я нашла. стоимость Внимание-2500р. Пока едешь по этим дорогам на этих буханках можно почки отбить. Мне повезло, я не пострадала. Самое страшное было оказаться ночью в лесу где нет никакой связи, и не известно встретят ли меня, база, где живут работяги находится в лесу, совершенно никакой связи, и даже экстренной там нет! Но мне опять повезло! На лай оравы собак проснулся "главный" строитель порядка механик Викторович, в эту ночь было -58 градусов(начало февраля). Меня проводили в балок, и он даже был затоплен, как выяснилось потом они очень очень ждали повара, чтобы начать питаться полноценно. На базе работало 13! человек. Далее опишу сделанные мной и остальными работягами выводы: техника бракованная, запчасти не покупаются, самые дешевые..10 дней из 30 в месяце нет денег на соляру, даже на обслуживание хоз-ва, цвета нет! Водители сидели всю зиму в балках так как у компании не было финансирования на закупку топлива, но всем обещали оплатить простои в полном объеме (ибо по вине компании простой) Некоторых специалистов загоняли на работу и в день и в ночь и по 3 суток, естественно обещав оплатить переработки. О спец одежде не было и речи, условия проживания ну, тут что жаловаться? вахта есть вахта по 8 тел в балке 4х4м туалета нет, рядом лес) Вода из речки по мнению руководства чуть ли не исцеляющая) ну и что , что там собаки гадят) дрова рубите сами, вам же греться, в итоге если не хочешь умереть, нужно было через каждые 2 часа подтапливать, я жила одна в балке, но мужикам проще их много, и по очереди они справлялись. Баня: 1 раз в неделю, если с воды речки натаскал на всех и затопил) организации в этом плане нет. Питание: учитывая что кухня не оборудована никак вообще, все в руках повара, в целом питание было нормальным, пока не начали просроченные продукты покупать. И да, свинины там нет, ибо дагестанцы там работают в руководящих должностях. Электрика на базе нет, делали все сами (с усами видимо), из-за чего замкнула проводка и сгорел мой балок в один ужасный день. Далее меня вынудили жить в мужском балке, ходить босиком, за 2 недели не могли купить мне обувь и средства гигиены..Начальники всю ответсвенность перекладывают на потом, и других..Когда же я попросила о выплате компенсации, на меня наорали, что я спецом сожгла балок и начали угрожать, мол сиди молчи в тряпочку.. Этот очень тяжелый момент без денег документов и вообще без ничего в самой настоящей жопе мира, я на сегодняшний день уже пережила, но поверьте если вы туда поедете и сгорите или произойдет несчастный случай, повеьте, вас закопают и скажут что вас съел медведь а их там полно или вы утонули в реке, данные случаи там не редкость. ТЕПЕРЬ О САМОМ ИНТЕРЕСНОМ- ЗАРПЛАТА: к моменту моего приезда(начало февраля) была задержка зп с декабря, начали выдавать зп в апреле за декабрь, НО после этой выдачи уехало еще 3 работника, ибо дали 20% от обещанного и заработанного, белая зп в договоре указана около 14000 от 40000 обещанной.Приехали новые, поверив в сказочки. Получив часть зарплаты я тоже решила дернуть оттуда, пока не убили меня холодом, медведями и прочими условиями.. Билеты оплачивать только обещают, их не оплачивают, опять же тянут тянут...
В данной организации нет стабильного финансирования, у них гос заказ, никто ни за что не отвечает. И самое интересное, Господа дагестанцы- начальство, относится к работягам так, будто они вас в детсве спасли от смерти и теперь вы им всю жизнь должны. По приезду обязательно скажите для каких целей вам нужно получить зарплату в срок, ну там кредиты, дети, а то тем у кого никто не болеет из родственников, не пытают кредиторы, умирают от голода дети, скорее всего будут тянуть с ЗП на месяца, обещаяя и выдавая по чуть чуть. А обещать и гарантировать они мастера, уверяю вас.
А теперь "приветы":
ген директор Мутаев Заур Гасанович 30 лет
фин директор Гамзатов Гамзат 30 лет,
нач участка Исаев Казим 35 лет его подруга,
лабарантка Бараклаева Камилла, которая везде придет и начнет говорить какие тут мы вам классные условия предоставили, и стоя над душой и мешая работать, повторит сию фразу около 16-18 раз
Я не буду желать вам всем зла, передаю это право Вселенной, а она даст сдачи за меня, будьте уверены, а сдачи дают как правило в 13 раз больше.
Показать полностью
Месторасположение объекта, красивые дикие места с дикими животными.
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО "УМ СтройИнновация" Москва"
21 июн | Воскресенье
Татьяна
Сюда пришла год назад, а вообще трихологом работаю три года. Мне нравится моя работа, особенно когда условия комфортные, руководство объективное, когда можно спокойно работать, не отвлекаясь на посторонние факторы, давление, кризисы начальства или то...
21 июн | Воскресенье
Ксения
21 июн | Воскресенье
Дмитрий Николаев
Много документации и согласований, иногда затянутые созвоны.
Премия в этом году, гибкое начало дня (9-11), можно влиять на технические решения, сильные коллеги.
