Медси, сеть медицинских центров — отзыв работника «Dhfx (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 2.77) (Количество проголосовавших: 6)
Сфера деятельности:
Многопрофильные медицинские центры
(495) 780-05-00 (круглосуточная единая справочная), (495) 228-08-03 (круглосуточная единая справочная), (495) 737-07-22
Москва, Ленинградский проспект, 20
я владелец!
На собеседовании была озвучена заработная плата в два раза выше фактовой. Оплата переработок (которые, якобы, не обязательны и только по желанию) на собеседовании сильно завышена, а переработки на самом деле, как само собой разумеющиеся . Никого не интересует можешь-не можешь. Зарплата по факту в два раза меньше. Обещанная 100% премия только в случае выполнения нормы пациентов за месяц. Переработка по факту оплачивается гораздо ниже обещанной. Врачи бегут в течение испытательного срока. Все кто раньше работали долго, по увольнялись в течение последних месяцев. Похоже, политика клиники: неважно какой сотрудник, лишь бы была прикрыта "дыра". Нормальный медперсонал никто не бережет. Устраивают только бесправные иногородние или иностранные граждане, которым можно платить по минимуму и они безотказные. Из них все выжимают, а потом выбрасывают за ненадобностью. Соц пакет убрали. Существуют "смотрящие" (в этой роли могут оказаться кто угодно: регистратура, диспетчера, какие-нибудь кураторы каких-нибудь отделов итд) , в общем, "террариум единомышленников". Подставляют и стучат руководству. Показать полностью
Зарплата белая, выплаты вовремя (день в день). Коллектив врачей очень адекватный и приятный,
Прокомментируйте отзыв о компании "Медси, сеть медицинских центров"
13 фев | Пятница
Мадина
Колл-центр в своей сфере очень известная, так что когда-то прям очень старалась сюда устроиться оператором. С тех пор прошло три года, получила повышение и могу сказать, что сюда идти стоит. Есть и стабильность, и зарплата отменная, и руководство неп...
13 фев | Пятница
Алена
13 фев | Пятница
Аноним
В последнее время ситуация в общем и целом значительно ухудшилась как в финансовом плане, так и в плане морального состояния коллектива. Сотрудники филиалов в ЕКБ и СПБ вместо сокращения были уволены одним днём с формулировкой «пишите по собственному...
Когда-то огромным плюсом был действительно дружный и позитивный коллектив, но с уходом ключевых сотрудников (особенно из отделов продаж) многое поменялось. Белая зарплата, наличие кухни, туалета, своевременные выплаты и наличие всей необходимой офисн...
