Добавить отзыв Найти отзыв

Копицентр на Ангарской, 22 к1 — отзыв работника «Валентина (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Копировальные услуги

(499) 905-87-94
Москва, Ангарская, 22 к1
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Первым недостатком и единственным отмечу график работы. Он есть разный 5/ и 2/2/3. Я работала в графике 2/2/3 и это было тяжело. Когда ты после 3 выходных выходишь на смену (в понедельник) очень тяжело влится в работу сразу же. Или наоборот 3 рабочих дня подряд по 12 часов, довольно тяжело. Это конечно все очень субъективно, кому то нравится такой график, но мне он кажется крайне не удобным.
Отличный коллектив, что бы не писали в других отзывах (чаще всего неготивные), но здесь действительно работают очень классные ребята. Чего стоит мой администратор Яна. Она лучшая в своём деле, помагала, объясняла, поддерживала и тд. Девочки с которыми я работала, очень отзывчивые, помогали, мы все вместе выкручивались из разных ситуаций. Перед трудоустройством, я просмотрела отзывы о компании, и они были крайне негативные: штрафы, слежка, прослушка и тд. НО! за 2 месяца работы не было никаких штрафов, просматриваю тебя на камере и прослушавают для улучшения сервиса, но за не выполнение тех или иных стандартов, тебя не уволят, а будут стараться помочь исправить твои ошибки. Розалия, много в негативных отзывах она упоминалась, но, все кто писал эти отзывы, хотя бы были с ней знакомы или общались? Она очень милая и компетентная в своей работе. Однажды, она приехала в копик после своей рабей смены, что бы поздравить сотрудка с попаданием в топ, разве это говорит, что это ужасный человек?! Конечно же нет. Хорошая компания, с карьерный ростом, хорошей зп и отличным коллективом. Зп выдаётся сразу без задержек. Показать полностью


Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...

5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.