Копицентр на Ангарской, 22 к1 — отзыв работника «Аноним (Соискатель)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Копировальные услуги
(499) 905-87-94
Москва, Ангарская, 22 к1
я владелец!
На самом деле нужно решать тестовое задание, о котором писали в отзывах ниже. Но по правде там реально школьная база. Все прошло легко , только звучит пугающе, что нужно что-то считать. Я поняла, что мне не удобно добираться до работы, так как живу в Лен.области и дорога занимает 1,5 часа. Мне сделали предложение в моем небольшом городе. Но спасибо за возможность. Хорошо, что не поверила одним отзывам, а проверила все сама на своём опыте.
Сначала прочитала отзывы на данном сайте и засомневалась, стоит ли мне идти на интервью. Однако решилась пойти и проверить на деле.Уж очень прикольно написана вакансия оператора печати. И я думала, что правдой будет половина описанного. Но в итоге у них на самом деле крутые возможности карьерного роста, каждую неделю корпоративные мероприятия. Пока ждала своего времени , то обратила внимание на небольшую, но интересную библиотеку , но а менеджеры Розалия(с которой проходила интервью) и Милана, которая приветливо встретила меня - милашки обе. Видно, что им нравится работа в компании. У них очень душевный коллектив и с дальней части офиса был слышен веселый смех. Было приятно находится там.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.