Сима-ленд, ООО, оптовая компания — отзыв работника «Алексей (Сотрудник)» о работе в компании

Их очень очень много!Народ прежде чем туда устраиваться прочитайте отзывы и подумайте сто раз перед этим!идите только если это ваш последний вариант,и других больше нет!.Ну теперь начнём конкретно с минусов- Зп вообще не стабильное,по факту зарплата меньше чем говорят,На стажировке первый месяц вы не получите комплектовщиком 30т.р так как из этих денег вычтут подоходный налог плюс материалку 2500,плюс штрафы за ошибки от 2500,а они в любом случае буду у комплектовщиков.Теперь про материалку -Ее собираю со всех сотрудников склада за бракованный,испорченый ,либо утерянный товар,на трудоустройстве будет мужчщина говорить что материалку перекрывают премией ,даже не слушайте,это откровенная лож .Мужчщина который будет проводить вам экскурсию по складу а так же рассказывать про огромные плюсы сим аленда ,развлекать вас интересными историями с работы,Он говорит просто заученный текст,в котором большая часть не правда.Теперь в краций про работу Комплектовщиков ,это просто не благодарный адский труд!И чтобы заработать чистыми те же 30-40 т.р надо очень очень постараться.Пойдем дальше,У новых сотрудников нет держателей для айпода ,А это очень не удобно ,знаю по себе ,с айподом приходится бегать целый день ,вот и перекладываешь из рук в руки,либо ложишь на полку пока залазиешь за товаром.Теперь про вас наши ангельские руководители .Слышал на 7 складне из за двух человек начальник складо онулировал всем доп смену ,ребята которые выходили на подработку в тот день,и те у кого была своя смена ,отработали Ее бесплатно. Каждое утро сотрудники склада на собраний выслушивают в свой адрес кучу неготива ,какие они все плохие,унижения и мат,все стоят как школьник и перед детектором который их отчитавает в грубой форме. Если вы захотите перевестись на другую должность к вам сразу поменяется отношения в худшую сторону ,это говорят изначально руководители склада которые вас встретят и проводят на рабочее место,ещё не любят когда человек болеет ,могут подвести к увольнению ,слышал много таких историй.Я могу ещё долго перечислять этот список ,к сожалению думаю нет смысла.Если так будет продолжаться я напишу в газету статью ,только более подробно с именами и фамилиями,конкретными ситуациями,если кинуть клич кто был не справедливо уволен так же и многие действующие сотрудники меня поддержат,так как творится бардак!. ДАК ВОТ ГОСПОДА НАЧАЛЬНИКИ МЕНЯЙТЕ ПОЛИТИКУ У СЕБЯ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ ,ПОКА НЕ ПОЗДНО.НЕЗАМЕНИМЫХ СОТРУДНИКОВ НЕ БЫВАЕТ И ВАС ЭТО КАСАЕТСЯ ТОЖЕ :) Показать полностью