Home Work, центр образовательных услуг — отзыв работника «Екатерина» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Помощь в обучении
8-800-100-00-31 (круглосуточная единая справочная), (495) 644-35-58 (многоканальный)
Москва, Вернадского проспект, 39 - 411 офис, 4 этаж, БЦ Вернадский
я владелец!
Иногда бывают перебои с оплатой. Но это за три года пребывания было дважды всего. А так оплата регулярная. Ну и + нервотрепка от заказчиков, но это корпоративная культура не компании, а тех, кто пользуется услугами. Отзыв не рекламный. И, хотелось бы обратиться к заказчикам - пожалуйста, прописывайте досконально требования, ведь от них зависит в первую очередь качество Вашей работы.
Я в шоке от отзыва по поводу кураторов, тем более речь шла о гуманитарном направлении. По мне так там самые понимающие и самые адекватные люди. работаю в компании как автор уже 3 года и все полностью устраивает. Бывают проволочки, но это связано не с кураторами и даже не с ОТК (сотрудники любят претензии им предъявлять) а с заказчиками. Зачастую заказы выглядят из области "пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что", а потом - это вы думайте, как править.
Прокомментируйте отзыв о компании "Home Work, центр образовательных услуг"
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.