Московский электромашиностроительный завод памяти Революции 1905 года — отзыв работника «Алексей (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 3.2) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Электродвигатели / Редукторы
(499) 253-51-00, (499) 253-19-72
Москва, Пресненский Вал, 27
я владелец!
Заранее поясняю - "Конь" это директор Конышев Павел Андреевич (Мразь редкостная).
1. Работа до 21-00 22-00 23-00 вечера в будни это норма.
2. Работа в выходные и праздничные дни это норма.
3. Текучка кадров бешеная, не успеваешь запоминать лица и имена - 10 ушло 10 пришло и так каждую неделю ...
4. Обещанных денег не получает ни кто и ни когда это норма.
5. Будешь послан во все любимые и далекие места Коня это норма.
6. ЗП выплачивается "стабильно" пример: за август ЗП получаешь в ноябре-декабре и еще не факт что всю получишь, зависит от настроения Коня это норма.
7. Отпуск, больничный и тд... может быть оформлено как прогул ... в зависимости опять же от настроения Коня.
8. ЭМЗ - Производит оборудование? Вранье - типичный перекуп - покупает в Китае и на Украине.
9. Когда приезжает заказчик злой и обманутый 100 раз, поговорить в директором о срыве поставок (заведомо "хохляцко-китайской" продукции под ярлыком ЭМЗ) Конь сваливает типа по делам и заставляет сотрудников выкручиваться, если же заказчик каким то образом поймает Коня, тот смело и с уверенностью делает е*ло кирпичом мол о чем вы? какие срывы? Мы срываем? Я не в курсе... и тд.. а еще может сказать что это менеджер идиот во время не выполнил работу свою из-за чего срыв пошел ...
да и много еще можно чего писать про г-на Конышева ...
Одним словом - Пи*д*бол с большой буквы "П".
Рыба гниет с головы - Запомни Пашка.
Присядь, подумай сколько народу ты кинул ... Показать полностью
Нет плюсов и достоинств.
Дорогие соискатели, обходите мимо эту компанию!
Прокомментируйте отзыв о компании "Московский электромашиностроительный завод памяти Революции 1905 года"
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
