АвтоКлуб Ассистанс-Рус, служба технической помощи — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Эвакуация автомобилей
8-800-505-08-66 (круглосуточная горячая линия), (495) 925-50-00
Москва, Дербеневская, 20 ст12 - 1 этаж, 2 подъезд, бизнес-парк Кожевники
я владелец!
Позвонили, пригласили на собеседование.
Пришел. На собеседовании мне долго рассказывали как тут всё хорошо и наобещали кучу всего хорошего. Оклад, проценты с продаж, отпуск, больничный, 13ую зарплату, короче всё и сразу )).
После собеседования поднимаемся в отдел. И обещания резко начали расходиться с действительностью.
Трудового договора нет. Вернее не так. ВООБЩЕ НИКАКОГО оформления. Даже паспорт не спросили посмотреть.
Оклад обещают. Упоминаю о договоре. Отвечают через месяц.
Подхожу к "продавцам" (это не продавцы, это втюхиватели).
Вопрос - сколько времени вы тут работаете? Самый большой срок был 2 месяца :)).
Вопрос2 - зарплату видели? Нет.
Вопрос3 - вообще денег тут кому нить из вас заплатили? Нет.
За 1 час в отдел было принято помимо меня еще 3 человека...
Пришедших сажали за стол, давали телефон и "клиентскую базу" (база ГБДД, по сути телефонный справочник). И говорили "продавай!".
Короче самый обыкновенный сетевой маркетинг.
Еще успел выяснить, что там 2 отдела пролонгации (в один из них пригласили меня).
В первом отделе руководит какой то мужичек восточной внешности (забыл как звать), как успел выяснить это бывший охранник, который как то там дружит с руководством.
Из нашего непродолжительного общения у меня сложилось совершенно четкое мнение о том, что он тупой как дрова.
Во втором руководит некая Елена. Сразу видно поумнее будет. Но всеравно такая я же разводила. Не более. Показать полностью
таких нет
Прокомментируйте отзыв о компании "АвтоКлуб Ассистанс-Рус, служба технической помощи"
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
