Первая нерудная компания, ООО, производственная компания — отзыв работника «Не важно Жипхеген (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Песок / Щебень
(495) 787-78-64, (495) 787-78-66
Москва, Садовая-Спасская, 21 - 1012 офис, 10 этаж
я владелец!
Сотрудники, рабочие сохранившие завод в 90 годы стали не нужными. Полный бардак.При высоком когда то выполнении плана на заводе -было:1 лаборант- сейчас 4, один снабженец-сейчас 2, менеджера по продажам не было со столь хорошим окладом, т. е расширяют управленческий аппарат, но для какой цели. Вахту внедрила чокнутая экономист, купили квартиру за 1000 000 руб, другую за 500 000 руб.набрали обслуживающего персонала : повара которые не варят , а ездят за 30 км в позную за супчиками и котлетками для вахтовиков.Технички, водитель на приобретенную для подвоза продуктов машине- вот это экономия долбоебаной экономичке в Жипхегене. Руководителю над всем этим ватовым делом тетеньки без образования (продавщице бывшей штучного товара)дали оклад больше чем инженерным работникам.Смысл от этого всего.Безопасник ни за хэ собачий получает деньги, что завод лучше заработал?Продаёт металоллом. В чите 15000 руб стоит, а он сдает за 5000 руб.Быстренько сдал рядышком, быстренько положил в карман себе.Вот вся ваша экономическая безопасность.Директорам офигенную зарплату дают, а они стараются продержаться месяц. два. что бы про получать, а заинтересованности ни какой нет в поднятии завода идет только развал. Показать полностью
нет
Прокомментируйте отзыв о компании "Первая нерудная компания, ООО, производственная компания"
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела
18 дек | Среда
Роман
Стабильный доход, оформление, интересная работа. Бывают авральные денечки, задерживаемся, но это везде норма. Допом не оплачивается, но я и так на зп не жалуюсь. Плюс детям беру игрушки с большой скидкой. Нормальная компания с нормальным коллективом ...
18 дек | Среда
Иван
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.