ООО "Сити Тойз" — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Подарки, игрушки
(495) 7-999-618
Москва,
: Оптовая продажа игрушек, интернет-магазин "Кидс Медиа"
а ещё очень хочется добавить следующее, если Вам интересно собирать личную информацию про каждого покупателя в полном объёме, в т.ч. компроматы и т.д., которые контролируются руководством компании и поощряются, то вам точно в Сити Тойс!
Ну и ещё круглосуточная работа приветствуется, но не оплачивается. Отпуска как ниже было сказанно за свой счёт в лучшем случае, в худшем - как прогулы и увольнение по статье. Кстати, ещё не факт, что если у вас забрали трудовую книжку, то вы оформленны по ней в компании, вы можете спустя длительный период времени даже не догадываться об этом, т.к. вам никто не даст такой информации, более того, вам будет проблиматично получить хоть-какую нибудь справку.
А штрафы, за вымышленные нарушения, иногда почти равны вашей зарплате будут. Хотя иногда з/п всё же выплачивается в почти полном объёме, ну конечно же не вся белая, как вас будут уверять на собеседовании, и 13% будете платить ВЫ из СВОЕЙ з/п, а не как положенно по законодательству (должен платить работодатель).
Вобщей всех "прелестей" работы в данной компании и не перечислить, желающие в ней поработать всё ещё остались? А поставщики? Товара то у этой компании нету, небыло и не будет...Вся работа построенна на вранье как минимум..причём на достаточно незаконном вранье..
Кстати о конкурентах..их у этой компании просто нету..небыло и быть не может..))) Показать полностью
Не указаны
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО "Сити Тойз""
13 фев | Пятница
Мадина
Колл-центр в своей сфере очень известная, так что когда-то прям очень старалась сюда устроиться оператором. С тех пор прошло три года, получила повышение и могу сказать, что сюда идти стоит. Есть и стабильность, и зарплата отменная, и руководство неп...
13 фев | Пятница
Алена
13 фев | Пятница
Аноним
В последнее время ситуация в общем и целом значительно ухудшилась как в финансовом плане, так и в плане морального состояния коллектива. Сотрудники филиалов в ЕКБ и СПБ вместо сокращения были уволены одним днём с формулировкой «пишите по собственному...
Когда-то огромным плюсом был действительно дружный и позитивный коллектив, но с уходом ключевых сотрудников (особенно из отделов продаж) многое поменялось. Белая зарплата, наличие кухни, туалета, своевременные выплаты и наличие всей необходимой офисн...
