ооо таскал инжиниринг — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
(+7 495) 775 04 42
Москва,
: Подготовка строительного участка Разборка и снос зданий; производство земляных работ (Основной вид деятельности) Строительство Строительство зданий и сооружений Производство общестроительных работ (Дополнительный вид деятельности) Строительство Строительство зданий и сооружений Производство общестроительных работ Производство общестроительных работ по строительству электростанций и сооружений для горнодобывающей и обрабатывающей промышленности (Дополнительный вид деятельности)
ООО "ТАСКАЛ ИНЖИНИРИНГ"-НЕДОБРОСОВЕСТНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ
"Руководитель" компании похоже КЗОТ никогда не видел.Думает,что ему все позволено.К работе привлекает иностранных граждан, не оформляют документально никак, ни по трудовой книжке ,ни по трудовому договору.Мой муж проработал у него почти полгода,а напоследок у него украли зарплату за полмесяца.Стыдно должно быть,господа "предприниматели-неудачники"!Никогда ваш бизнес (с обворовыванием работников) в гору не пойдёт !!! Не устраивайтесь на работу в эту фирму!!! В руководстве - воры и обманщики!!!Думаю,что деятельностью этой компании должны заинтересоваться соответствующие органы.
Положительные стороны работы в компании-это рабочий коллектив,среди которых есть люди,у которых также были украдены честно заработанные деньги.
Прокомментируйте отзыв о компании "ооо таскал инжиниринг"
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
5 дек | Пятница
Максим
Работаю помощником аудитора, нравится, что в проектах участвуют только опытные коллеги — чувствуешь уверенность в подходах. Ценно, что можно согласовать индивидуальное обучение и развиваться в нужном направлении.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.