МедиаХаус — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
500-00-26
Москва,
media-manager.ru
: Занимается выпуском газеты «Новости СМИ», проведением конференций для СМИ, организаторы ежегодной премии «Медиа-менеджер России» (www.media-manager.ru) и т.д. Руководитель компании Джемир Джемирович Дегтяренко. Вполне адекватный человек, но очень вспыльчивый. Никогда не расстается с телефоном. Может сутками разговаривать с кем-то и в день делать сотни звонков. Его супруга Коляда Екатерина Юрьевна работала в Газпроме, Уралсибе, Металлинвесте и др. Пытается за все браться, но ничего не получается у нее. В компании из-за Коляды постоянная текучка кадров. Лезет везде куда не нужно. Сотрудники часто плачут после общения с ней. С виду красивая, а в душе дьявол. Очень психованная и нервная тетка. С ней нужно много всего согласовывать сутками. У нас пыталась строить всю реакцию, хотя не разбирается в журналистике. Сотрудники в редакции больше месяца не выдерживают. Коляда заставляет всех писать отчеты о работе за день. Зарплата вся в конверте. Платят журналистам около 10000 в месяц (осень 2007 года). Обещают платить больше и постоянно говорят, что нет денег в компании. Если решаетесь уволиться, то нужно это делать сразу же после получения зарплаты. Если Вы хороший специалист, то с первого раза не уволитесь. На Вас будут орать и говорить, что Вы букашка в Москве и Вам нужно работать бесплатно в МедиаХаосе. Было несколько случаев, когда сотрудники после нескольких часов общения с Колядой все бросали и уходили домой. Зарплату на собеседовании обещают заоблачную, потом часто штрафуют и платят очень мало. Некоторые сотрудницы уходят с работы после 22 часов. Я работала в компании несколько месяцев и последнюю зарплату так и не получила. Подумайте, прежде чем пойти в эту компанию. С Колядой лучше вообще не связываться.
Если вы имели несчастье попастьв МедиаХаОс, ни в коем случае не отдавайте им никакие документы, трудовую книжку и пр. ВАМ ИХ НЕ ОТДАДУТ.
Я прорабаотала там пару месяцев, выполняла (как и все в три с половиной сотрудника редакции) нереальный объем работы (мне общали 25 тыс. за 6 полос каждого номера, я закрывала от 8 до 20 полос), при этом всякий раз из моей зарплаты вычитали треть а то и половину, мотивируя это самыми абсурдными причинами и откровенно смеясь в лицо. ВСЕ МЕЧТАЮТ УЙТИ ИЗ МЕДМАХАУСА, НО здесь возникает ключевая сложность: вас не отпускают, потому что у них ваша трудовая книжка. Они крутят ею у вас перед носом и спрашивают: "А как вы докажете, что вы ее нам отдавали?". Дальше они пытаются ЗАСТАВИТЬ ВАС РАБОТАТЬ за то, чтобы в итоге (когда они сочтут нужным) получить обратно свою трудовую. Денег вам никто уже платить не будет - дальше начинается работа только ради трудовой, которую они незаконно удерживают у себя в сейфе. Все мои знакомые юристы в одни голос говорят, что это "трудовое рабство". В сущности так и есть: В ИД МЕДИАХАУС БЕРУТ ЛЮДЕЙ В РАБСТВО, используя самые разнообразные инструменты манипуляции. Говорят, они 12 лет на рынке, так что механизм работает как часы: Дегтяренко и Коляда (а также редкостное %удалено%, которое они обрели недавно, - Галина Шмурей-Костина, HR) не скрывают того, что они получают удовольсвие от унижения сотрудников, не гнушаясь никакими методами... Единственное, чего они еще (по крайней мере на моей памяти) не применяли - это физические пытки, но не далек тот день... Как уже написано в одном из отзывов, рядовые сотрудники МХ - это загнанные в угол, затравленные люди, которых словно проверяют на прочность - "а сколько еще унижений и оскорблений они смогут выдержать, прежде чем...?". У них нет прав, у них только обязанность быть ежедневно униженными и запуганными новыми репрессиями, тем, что им не оплатят уже проделанную работу, не отдадут документы...
Поэтому: если вы все-таки попали в эту клоаку, не затяигавайте с уходом оттуда. Показать полностью
Их нет и - просто поверьте - НЕ МОЖЕТ БЫТЬ.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
2 окт | Пятница
Стеша
Даже спустя полгода работы масштаб компании все еще впечатляет. Инструменты для продаж на уровне,CRM работает стабильно, без глюков. Для руководителей тут реально крутая возможность прокачать лидерские навыки, есть отдельный трек развития плюс сильно...
2 окт | Пятница
Абрам
2 окт | Пятница
Георгий
негативные стороны не найдены
Хорошие условия труда
