ТК Промэнерго — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оборудование для предприятий
(499) 271-5780
ТК Промэнерго
Москва,
tk-promenergo.ru
: Поставка запчастей, оборудования, а также химических добавок для бурения нефтяных скважин
Официально не трудоустраивают (политика работодателя). Работать сложно, поскольку
атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего. Менеджеры обладают невиданным
умением вешать косяки друг на друга, даже если это расходится с простейшим здравым
смыслом, и, соответственно, пытаются избежать ответственности любыми путями за свои
недосмотры и невнимательность (даже если повторяешь им это раз пять и информируешь
заблаговременно). Обычный разговор на отвлечённые темы легко превращается в происки
косяков, логика отсутствует. Как и свойственно небольшим компаниям, необходимо
выполнять множество разнообразных поручений, не связанных с прямыми обязанностями.
Решать текущие деловые вопросы спокойно не умеют. Не разбираются и не хотят
разбираться в сути проблем. Решение любых вопросов осуществляется милицейскими
принципами – как говорится, если не накричат, то собой не будут.
На какие-либо бонусы за успешное выполнение работы можно не рассчитывать, поскольку
система потогонная и всегда находится дешёвая замена, зато пустой повод урезать
зарплату начальство находит всегда, даже если этим поводом станет бревно в их
собственном глазу.
Работать в этой компании не рекомендую, поберегите свои нервы, да и долго всё равно
не проработаете.
Показать полностью
Не указаны
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 сен | Среда
Дмитрий
Есть потолок роста, в какой-то момент я его достиг, а расти в компании уже некуда. Соотвественно и оклад перестал расти. Новой должности мне не могли дать, а старую уже перерос. Компания небольшая, новые должности и расширения появляются очень редко...
Удобное расположение и комфортный офис, удобный график, современное оборудование на которое компания не жалеет денег. Зарплата нормальная, платили всегда вовремя без задержек и удержаний.
30 сен | Среда
Сергей Патин
Профессиональный рост через реальные проекты. Ты не просто наблюдаешь, как строится квартал, ты в этом участвуешь на каждом этапе. Сначала разбираешься, как устроены ТЭПы, потом учишься видеть, где проект теряет эффективность, а позже уже сам предлаг...
30 сен | Среда
Александр
