ООО "Авелина" — отзыв работника «Валерий Федосеев» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
тел. (код) (499) 978-10-58, тел. (499) 978-86-65
Москва,
: Откровенные жулики. По крайней мере зам директора Петросян Евгений Мартиросович. Первое что он сделал это при расчете откровенно "ломанул" пачку денег при расчете. То есть посчитал, перед моими глазами двадцать бумажек по пять тысяч, а когда я пересчитал деньги уже без него там оказалось десять бумажек по пять тысяч.
Общество с Ограниченной Ответственностью «Авелина»
Юридический адрес: 115035, г. Москва, ул. Садовническая наб., дом 69А
Почтовый адрес:127006, г.Москва, ул. Долгоруковская, д.23 А, оф. №305
В сентябре подрядились для этой кампании выполнить электромонтажные работы по реконструкции сетей электроснабжения в здании музея им Островского. По адресу: г.Москва, ул. Тверская, дом 14 Работал с нами Петросян Евгений Мартиросович-еврей армянской национальности. И конечно все началось когда работа была уже выполненна. Петросян нашел тысячу причин почему не может заплатить деньги. Его отличительная особенность очень много говорит о ниочем, с целью увести от темы. В конце концов после долгих проволочек заплатил, но не все. Директор Бокарев Сергей Михайлович отделывался смешочками, типа мое дело с краю. Для того что бы получить свои деньги мы переделали кучу дополнителной работы, естественно без оплаты, но расчет в полном объеме так и не получили.
Не указаны
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО "Авелина""
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
