Добавить отзыв Найти отзыв

Артис, сеть салонов мебели — отзыв работника «Михаил (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 3.11) (Количество проголосовавших: 11)
Сфера деятельности: Изготовление мебели под заказ

(495) 981-18-08
Москва, Рязанский проспект, 2 к3 - ТК Город
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

На собоседовании, которое проводил Дмитрий, обещали компенсацию за обучение 5000 р. На обучении выяснилось, что эти деньги я получу если положительно сдам экзамен. Его я сдал и вышел в салон на работу. Далее выяснилось, что эти деньги я снова не увижу, до тех пор пока не сдам экзамен по 1с через три месяца. Так же на собеседовании и на обучении умолчали о штрафах, которые взимаются по каждому малейшему поводу. В салонах установлены камеры с звукозаписью. Вас будут уверять, что это только для вашей безопасности. На деле это только для того, чтобы вести за вами тотальную слежку с целью как можно больше навешать на вас штрафов. В салонах в будние дни делать вообще нечего. 11 часов бестолково сидеть на стуле и плевать в потолок. Зарабатывают там только продавцы, которые пашут там уже лет по 5-6 и которых уже наработана база клиентов. Менеджеры которые загимаются управлением салонов абсолютно некомпетентные олухи, неумеющие заниматься управленческой деятельностью. Обучение и тренинги проводятся исключительно с целью зомбирования. Если вы цените себя т свое время, то обходите Артис стороной! Показать полностью
Бесплатный кофе и шоколад)


Прокомментируйте отзыв о компании "Артис, сеть салонов мебели"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
3 апр | Четверг
Матвей Филиппов
Далекие объекты
Отличный коллектив, адекватное начальство, обучение, стабильная зарплата, много друзей завел

3 апр | Четверг
Галина
Да вроде нормально все
Мне нравится здесь работать

2 апр | Среда
Нина
Да, бывают загруженные дни, особенно когда много первичных пациентов, но коллектив и атмосфера здесь такая, что стресс не так чувствуется.
Зарплата без задержек, плюс бывают премии за активную работу. Очень нравится, что руководство идет навстречу – если нужно поменяться сменами, всегда можно договориться.