ТЭККС, торговая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Системы мониторинга транспорта
(495) 223-10-80
Москва, Южнопортовая, 7 к13
я владелец!
ЗП чёрная, выплачивают с задержками ("аванс" за текущий месяц дают в конце следующего). Премий не бывает, отпуск и больничные компенсируются лишь частично.
Толковой системы мотивации нет, как и чёткого понимания каждым своих приоритетов. Часть задач ставится по схеме "в твои обязанности это не входит, но больше некому так что брось всё и успей до завтра". Переработки не компенсируются.
Возможность роста ограничена, реальность не соответствует ожиданиям и обещаниям. Устные договорённости с директором лучше сразу фиксировать на бумаге "под подпись", иначе согласование нового оклада и должностной инструкции откладывается на месяцы, пока вы делаете и старую, и новую работу за "старые" деньги, вплоть до увольнения.
Сам директор бывает в офисе несколько часов в неделю, второго владельца компании видели всего один раз. После ухода энтузиастов компания встала на месте и не развивается, новые проекты заморожены, старые клиенты уходят. Кадры "потекли", средний стаж сотрудников упал до одного года. Количество сотрудников не увеличивается или снижается.
При увольнении не выплачиваются долги по зарплате, не компенсируются оставшиеся дни отпуска (только официальная часть). Показать полностью
Легко устроиться. Берут неопытных, обучают в процессе.
Продавцы могут хорошо заработать (процент от сделок).
Чистый обжитый офис класса "C" недалеко от метро.
Молодой коллектив, дружная атмосфера.
Душевные корпоративы один-два раза в году.
Прокомментируйте отзыв о компании "ТЭККС, торговая компания"
9 янв | Пятница
Ника
Не самая динамичная работа, много однотипных задач. Карьерный рост возможен, но не моментальный.
Обучение с нуля, поддержка на старте, понятные регламенты, спокойная рабочая атмосфера, стабильность.
9 янв | Пятница
Аноним
нет
масштаб проектов, разнообразие в работе, гибкое начало дня, хороший офис
9 янв | Пятница
Ольга
Радует, что компания не стоит на месте. После опросов сотрудников реально ввели сокращенный пятничный день. Стабильный рынок детских товаров дает уверенность в завтрашнем дне.
