Курсы английского языка "Easy Speak" — отзыв работника «Олеся (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 3.62) (Количество проголосовавших: 5)
Сфера деятельности:
Образование, тренинги
8 (495) 212-07-02; 8 (495) 212-07-02; 8 (495) 212-07-02
Москва,
: Курсы английского языка.
Не всегда удаётся подобрать идеальный график работы. Обычно уклон на вечернюю занятость в связи со спецификой - английским людям удобнее после работы заниматься в основном.
Самое главное, что дала мне работа в Easy Speak – это стабильность. Я попала в место, где из «зеленого» выпускника я выросла в профессионала. Что этому поспособствовало? 1. Обучение. Причем обучение, совсем отличающееся от школы и ВУЗа. Практическое обучение, то есть ты сразу применяешь то, что изучил, и видишь результаты. Это очень круто! 2. Возможность роста. Начала я как преподаватель. Сейчас я уже руководитель отделения. Ты проявляешь себя – тебя поощряют за это возможностью получить более высокую должность. 3. Но самое главное, - это люди. Я точно знаю, что таких отношений в коллективе, такого отношения к каждому сотруднику и такой мощной поддержки со стороны коллег в любом вопросе (причем не только относительно работы, но и других сфер жизни) просто нет больше нигде! Раньше я бы подумала, что такого и не бывает. Но здесь это действительно так. Весь секрет в том, что в коллектив изначально попадают только те, кто согласен и готов поддерживать правильные идеи и принципы работы компании (а они действительно правильные, так как основаны на принципах здоровых отношений в обществе, где принято делать хорошие дела, и не делать плохие), а также готов бежать в одну сторону с остальными и добиваться единой цели. Показать полностью
Прокомментируйте отзыв о компании "Курсы английского языка "Easy Speak""
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
