Добавить отзыв Найти отзыв

Магнит, сеть супермаркетов — отзыв работника «Ольга (Сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Супермаркеты

(495) 921-31-20 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), 8-800-200-90-02 (горячая линия - пн-вс 7:00-23:00), (495) 789-84-53 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00)
Москва, Ленинградское шоссе, 59
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Постоянная переоценка, о которой мы (сотрудники) можем и не знать, т. к. ценники выходят автоматически, но часто случаются сбои, ценники не соответствуют, получается, оправдывайся перед покупателями как хочешь, либо разницу по ценникам вкладывай со своего кармана. В обязанности продавца входит всё, грубо говоря. Продавцы и полы моют, и листовки раздают, и занимаются расклейкой акций, раскладыают товар, выставляют ценники и т. д. И всё это за копейки. Больше 15 т. р. не платят. Планы по выручке ставят нереальные, от этого зависит зп. Когда приходит товар, то часто случаются недовозы и это ложится на магазин, отвечают за это администраторы, опять же деньги со своего кармана. Охраны нет, камер нет, а вороют ужасно. Потери, опять же, ложатся на магазин, а за это отвечают сотрудники и снова минус денюжки из кармана. Постоянно меняются планограммы, по ним невозможно работать. И ещё куча разных недостатков. А главное, график 2/2 - чушь. Забудьте о доме, пахать вы будете так, что на работе можно жить. В общем, нервы нужны стальные с такой работой. Показать полностью
Лично мне повезло с коллективом, в этом большой плюс. На этом достоинства заканчиваются.


Прокомментируйте отзыв о компании "Магнит, сеть супермаркетов"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
1 июн | Понедельник
Герасим
ТУ у нас строгий, но справедливый, порядок любит. Если ты не из ленивых, то втянешься быстро.
Главный плюс экономия на проезде и время для себя. Работа не пыльная в плане условий, но активная в плане движения.

1 июн | Понедельник
Аноним
На удалёнке новички часто чувствуют себя изолированно. Хотелось бы больше вовлекающих активностей: например, виртуальных квизов, совместных стримов. Сейчас компания делает ставку на результат, но командный дух рождается именно в моменте «вместе», а н...
Основной плюс — удалёнка. В коммуникации принят принцип: сначала даётся ответ, но потом принимается любое мнение; «не знаю» тоже считается ответом, если есть своя позиция.

1 июн | Понедельник
Middle UI Artist
нередко правок прилетает чуть больше, чем закладываешь изначально
Понятные задачи, команда, стабильность