РосДорБанк, ОАО — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Банки
8-800-100-00-22 (единая справочная), (495) 276-00-22 (многоканальный), (495) 959-60-00 (многоканальный)
Москва, Дубининская, 86
я владелец!
С людьми не считается центральный офис и Краснодарский филиал. Завуалировали сокращение штата под увольнение по собственному желанию с "завтрашнего дня". Юрисконсульт Мишина М.Г. и инспектор СБ Булавенко О.И. угрожали дать "волчий билет в жизнь" в случае отказа от увольнения по собственному желанию. После увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере двух окладов, г-н Булавенко не отказался от идеи мщения сотрудникам, отстаивавшим свои права. Продолжает на протяжении почти полугода давать отрицательные рекомендации всем сотрудникам.
ХОТИТЕ ИСПОРТИТЬ КАРЬЕРУ - ТОГДА ВАМ В РОСДОРБАНК!
Хороший руководитель, открывавший допофис в г.Сочи
сформировала профессиональную и сильную команду.
Был замечательный микроклимат в коллективе.
Зарплату платили вовремя.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.