Зенит Строй-Сити, ООО, торговая компания — отзыв работника «Соискатель» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Напольные покрытия / Комплектующие
(495) 785-71-60
Москва, Ленинградское шоссе, 55а ст1
я владелец!
Решила написать отзыв о данной компании, так как осталась она в моей памяти, как злостный нарушитель ТК.
Проходила собеседование в сентябре 2011 года на должность " Менеджера по персоналу". К сожалению, предварительно о компании все же следовало отзывы почитать.
Итак, что я вынесла из собеседования:
Рабочий день с 9.00 до 18.15 - на вопрос, почему до 18.15 был дан ответ: Если рабочий день до 18.00, то работники начинают собираться в 17.45, и что бы сотрудники "не халявили", рабочий день увеличен до 18.15.
Мое личное мнение: Заставляя людей сидеть лишние 15 минут, получишь только "отсидку" времени, а не улучшение производительности труда. Ответственный сотрудник, если что-то не успел доделать, задержится сам и на час и на два.
На вопрос: Что с обедом? Ответ: Ну вообще-то обед у нас час, но рядом столовых нет , поэтому на обед ходить не принято, можете перекусить мороженное на улице.
В итоге получаем: Рабочий день 9 часов 15 минут. по ТК вообще-то должен быть 8 часовой рабочий день.
Далее: Зарплата "Серая", больничный не оплачивается ( так как болеть в данной компании не принято), отпуск 21 календарный день( по ТК- 28 дней) и оплачивается только на 70%. Штрафы за любое опоздание, даже на 1 минуту.
Услышав все это, желание работать в данной компании отпало. Я, конечно, понимаю, что большинство работодателей в России вовсе не " белые и пушистые", но совесть хоть чуть-чуть надо иметь. Крепостное право у нас давно отменили.
Показать полностью
Неплохой офис, правда, находится на территории Речного порта.
Прокомментируйте отзыв о компании "Зенит Строй-Сити, ООО, торговая компания"
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...