Петрол Плюс Регион, процессинговая компания — отзыв работника «Жанна Техотдел» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Топливные карты
8-800-555-52-00 (бесплатная единая справочная), (495) 280-01-22, (495) 280-01-10
Москва, Хуторская 2-я, 38а ст8
я владелец!
Не указаны
О черт! Мне покупают стикеры любой формы и любого цвета! Что я ещё могу желать?
Честно говоря, я не совсем уверена, что это не подстава, ибо в ППРе существуют просто ВСЕ условия для того, чтобы быть довольной (а разве так бывает?)
а)кормят бесплатными обедами (и завтраками!)
б) оплачивают проезд
в) оплачивают ДМС и фитнес
г) оплачивают все, чего мне не хватает на рабочем месте, начиная от канцтоваров в любом необходимом количестве, и заканчивая увлажнителями воздуха и кожаными креслами
д) о коллективе вообще молчу - такой толпы позитивно настроенных пипл, пожалуй, нигде нет!
е) корпоративные мероприятия реально радуют
ж) менеджеры по персоналу у нас замечательные, и то, что они улыбаться умеют - что в этом плохого? советую гражданке виардо учиться на примере, а не злобно опускать "контору" за глаза
з) у нас, наверное, самые инициативный генеральный директор в мире, я уже молчу о том, что он каждый день проходит по отделам и здоровается со всеми
и) о, а ещё мне купили гидрокостюм! (вот тут я уже шучу, разумеется)
к) ещё очень большой ПЛЮС: компания оплачивает нам любые тренинги, которые хотелось бы посетить, семинары и курсы.. недавно 22 человека закончили курсы "Основ бухгалтерского учета и налогообложения" - все 22 дипломчика висят на ресепшне. жаль только кройку и шитье и кулинарные курсы мне вряд ли оплатят))) Показать полностью
Прокомментируйте отзыв о компании "Петрол Плюс Регион, процессинговая компания"
29 ноя | Пятница
Роман
Да даже не знаю пока
Мне тут очень нравится, руководство не давит своим авторитетом, как на прошлом месте работы. Адекватно доносят свои мысли и распоряжения. Есть столовая, еда очень даже по-домашнему вкусная
29 ноя | Пятница
Aлина
Мне все нравится. Работа интересная и очень актуальная, развиваем маркетплейсы, можно сказать, с нуля до хороших оборотов. Премии за результат мотивируют выкладываться по полной.
29 ноя | Пятница
Елена
Нет
Для меня главное — это гибкий график и возможность удаленной работы. Это позволяет уделять время семье, что очень важно.
Руководство всегда готово выслушать и прислушаться к идеям, что очень ценно. Задачи все четко поставлены, есть понимание, что ты...