ЕвроТрансЭкспедиция, ЗАО, транспортная компания — отзыв работника «Ксения (Соискатель)» о работе в компании

1. Видео на собеседовании не записывается, подскажите, где вы видели камеру и точно ли вы проходили интервью в данной компании?
2. Процедура "полиграф" проводиться в большинстве крупных компаний, это не является нарушением. Полиграф не проводят на первом этапе интервью. Предупреждать о процедуре "полиграф" по телефону вам никто так же не обязан, так как до этого еще надо дойти, не факт что по результатам интервью мы друг другу подойдем. Процедура занимает минут 40, вопросы личного характера не задаются, исключительно в рамках интересах компании и безопасности сотрудников (нарко и алко зависимость, судимость, азартные игры) Если Вам нечего скрывать, то данная процедура не унизительна и так наши сотрудники и вы будете чувствовать себя в безопасности.
3. Мы не попутали себя в Министерством обороны, так как если бы Вы реально поступали на службу в Государственные структуры касающиеся доступа к хранению баз данных, ношению оружия, получения удостоверения и т.д. - то оформление там происходит по очень многим пунктам, и не только полиграф, но и медкомиссия, сдача спортивного норматива, знание законов и т.д. что проходят не все.
4. Заработная плата устанавливается согласно вакансии и вашему уровню опыта и знаний, если Вам предложили 40000руб значит на более пока не тяните.
5. Анкета на 6-ти листах? Вы точно были в компании ЕвроТрансЭкспедиция?) Анкета у нас на одном листе, задаются стандартные вопросы. Во всех крупных компаниях будущие сотрудники заполняют так называемую анкету - это ваш документ, с которым Вы идете к работодателю, который предлагает Вам работу.