ЕвроТрансЭкспедиция, ЗАО, транспортная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.49) (Количество проголосовавших: 9)
Сфера деятельности:
Авиагрузоперевозки
8-800-200-05-14 (горячая линия), (495) 544-48-90
(495) 925-05-14
Москва, Новоданиловская Набережная, 4а - 6 этаж, БЦ Новоданиловский Дом
я владелец!
Просто не нормальный директор, который отправляет все(даже если вы и не будете никогда иметь дело с финансами и имуществом) на проверку полиграфом где с вами будет работать мразь( видно сразу отставник) который будет упиваться своим положением и вас по всякому пытаться унизить! В итоге даже если вы ничего не совершали на полиграфе будет видно( так как нервы вам поднимут до предела) что вы и вор и наркоман в одном лице! В офисе вам сто раз еще напомнят( если вы пройдете все круги унижений этой конторы) что здесь нельзя воровать и тд! а зарплату в конце предложать значительно меньше чем напевали в начале! А еще говорят что работать иногда придется вне урочное время а вот за минуту опоздания штраф! за этим не сомневаетесь будут следить различные директора поставленные владельцем! Типичные дамочки пре бальзаковского возраста( обиженные жизнью по полной программе!
ИХ НЕТ
HR_ETE
|
1. Проверку полиграфом проходят все сотрудники компании. Данная процедура не является нарушением и проводят её во многих крупных компаниях. Таким образом и компания и сотрудники будут уверенны, что нанимая новый персонал на открытую вакансию, фирма не столкнется с некомпетентным сотрудником вовлекающего себя в наркотики, алкогольную зависимость, судимость и увлечением азартными играми, что может негативно отразиться как на коллективе, так и на клиентах компании и самой фирме в принципе. Полиграф занимает минут 40, вопросы личного характера не задаются. Если Вам нечего скрывать и честный человек - то никаких проблем не возникнет.
2. По заработной плате выставляется joboffer где прописывается оклад на испытательный срок, после испытательного и KPI (бонусы). На испытательный срок оклад всегда поменьше, чем после испытательного) 3. Мы не работаем во внеурочное время, и не задерживаемся с работы в принципе. Если вы не справляетесь со своими обязанностями в течении дня и вы вынуждены оставаться и доделывать свою работу - значит вы плохо организовываете свой рабочий день. На моей практике никто дольше, чем на 5 минут не задерживался с работы. 4. Штрафов за опоздание у нас нет. Штраф или выговор может сопровождаться только в том случае, если Ваши опоздания входят в повседневный режим и без объяснения причины. Это может означать, что вы человек не собранный, не пунктуальный и ваше опоздание может навредить коллегам или фирме. В компании все задержки обсуждаются с Вашим руководителем - мы открыты к сотрудникам, и понимаем транспортную составляющую, семейные обстоятельства, прочие нюансы. Руководство лояльно смотрит на подобную ситуацию, любые задержки всегда обсуждаются заранее! 5. "Дамочки бальзаковского возраста обиженные жизнью" - может просто они намного сдержанней, собранней и ответственней чем вы? |
Прокомментируйте отзыв о компании "ЕвроТрансЭкспедиция, ЗАО, транспортная компания"
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.
17 ноя | Воскресенье
Егор Добрыняев
Для меня работа в Торговом Доме АДЛ это отличная возможность профессионального роста. Работаю кладовщиком и тут я научился работать с современным оборудованием и системами управления складом. Команда дружная, и руководители открыты к общению. Услови...