ЕвроТрансЭкспедиция, ЗАО, транспортная компания — отзыв работника «Анастасия (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 3.49) (Количество проголосовавших: 9)
Сфера деятельности:
Авиагрузоперевозки
8-800-200-05-14 (горячая линия), (495) 544-48-90
(495) 925-05-14
Москва, Новоданиловская Набережная, 4а - 6 этаж, БЦ Новоданиловский Дом
я владелец!
Нет места на парковке, бывает душновато в офисе.
Нет печенюшек)))
Работала в компании в отделе продаж – и хочу сказать, что это для меня был супер опыт, руководство к делу относится со всей ответственностью – проводят обучение, тренинги ведет всем известный Вадим Салманов, коллеги всегда на подхвате и помогут в трудную минуту. В сегменте логистики работала впервые и это оказался очень интересный рынок, намного сложней, чем кажется – но интересный!
По з/п – после сдачи экзамена начинаешь зарабатывать как в принципе и в любой другой компании, заработок зависит полностью от того как ты поработал, мотивация прозрачная и все понятно с самого начала, выплаты были вовремя без задержек.
Что хочу отметить – так это коллектив, в таком сплоченном и дружном коллективе еще не работала – все как одна большая семья! Нет интриг, подстав, всегда можно договорится в спорных ситуациях.
И что еще не маловажно – в компании современный подход к управлению, нет бюрократии, согласование моментальное – ЛПР всегда на связи 24/7!
Прокомментируйте отзыв о компании "ЕвроТрансЭкспедиция, ЗАО, транспортная компания"
9 янв | Пятница
Аноним
Работал до мая этого года. Коллектив приятный. Да, конечно, у всех свои тараканы но тем не менее, работать было комфортно лично мне. До сих пор со многими держу связь. Из за семейных обстоятельств пришлось переехать в Каширу (открыл свое дело), совме...
8 янв | Четверг
Анна
8 янв | Четверг
Аноним
Из минусов — иногда бывает ощущение, что не хватает более чёткого регламента по некоторым задачам, самому приходится больше проявлять инициативу. Но для меня это скорее плюс, потому что можно самому предлагать идеи. Если ищете стабильную удалённую ра...
Отсутствие рутины и монотонности. Задачи постоянно меняются
