АТАРДО, ЗАО, торговая компания — отзыв работника «Наталья (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Снэковая продукция
(495) 933-57-75 (многоканальный)
Москва, Ленинская Слобода, 19 - БЦ Омега Плаза
я владелец!
К сожалению очень жадное руководство в плане размера зп и повышения зп. Мой совет всем соискателям -по поводу зарплаты- торгуйтесь по максимуму на берегу. Та зп на которую вы придете работать в Атардо будет с вами неизменно много много лет. И если вы надеетесь, что вы себя покажете, проявите и прочее и вас оценят и начнут платить по достоинству, такого не будет..Максимум устное сухое "Спасибо! Молодец!" Причем за одинаковый функционал могут платить значительно по разному, в зависимости от той цифры на которую кто как согласился изначально. Руководитель думает что закрыл доступ к сведениям о зп в 1С и все шито крыто, дурачки ходят на работу за зп ниже рынка и радуются.. У них это называется "Оптимизация расходов". Ну и как следствие в компании постоянная текучка кадров и часто приходят работать в компанию алкоголики, аферисты, некомпетентные и непорядочные работники..
Из минусов еще - не приветствуется никакая инициатива в работе.
Офис в центре Москвы в шаговой доступности от метро, белая зп, своевременные выплаты зп без задержек, дружный коллектив, в офисе чай, кофемашина, вода, возможность покупать продукцию со скидкой.
Прокомментируйте отзыв о компании "АТАРДО, ЗАО, торговая компания"
9 янв | Пятница
Аноним
Работал до мая этого года. Коллектив приятный. Да, конечно, у всех свои тараканы но тем не менее, работать было комфортно лично мне. До сих пор со многими держу связь. Из за семейных обстоятельств пришлось переехать в Каширу (открыл свое дело), совме...
8 янв | Четверг
Анна
8 янв | Четверг
Аноним
Из минусов — иногда бывает ощущение, что не хватает более чёткого регламента по некоторым задачам, самому приходится больше проявлять инициативу. Но для меня это скорее плюс, потому что можно самому предлагать идеи. Если ищете стабильную удалённую ра...
Отсутствие рутины и монотонности. Задачи постоянно меняются
