Добавить отзыв Найти отзыв

ИНТЕРТЕХПРОЕКТ, группа компаний — отзыв работника «Не важно!» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 730-51-63 (многоканальный), (495) 333-43-77 (многоканальный), (495) 330-48-83 (многоканальный)
Москва, Обручева, 32 - 9, 13 этаж, 2 подъезд
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Полностью согласна с отзывами анонима и Конюшкова. Отвратительная контора!!! з/ п если и повышают, то раз в 3 года и то на 100 долларов и то не всем! отношение такое, будто ты не исполнитель, нанятый на работу, а %удалено%, вымолявшее когда-то для себя местечко в ИТП, чтобы не помереть с голоду, и типа тебе руководство сделало одолжение. З/п все в конвертах, а если вякать будешь, то получишь з/п по белой. Руководство реально сидит все на откатах, а простым исполнителям ни премий, ни поощрений! НИЧЕГО!! требуют работать на 1000, а оценивают это в 100. Унижения и оскорбления- это в порядке вещей в этой тухлой компании. Те, кто лижет жопу начальству, тем не плохо. Скажу сразу, будете вылизывать зады начальству, будете в шоколаде, и на совещаниях будете принимать участие и повышения з/п будут не раз в 3 года, а может быть раз в в год-полтора! Короче обходите это место стороной!
отсутствуют


Прокомментируйте отзыв о компании "ИНТЕРТЕХПРОЕКТ, группа компаний"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
3 мар | Вторник
Аноним
Как во время СВО В Минцифре Раздают Бюджетные Деньги: 2023 год Деточке - Анечке, выполняющей Функции ИИ - пересыл с чата в чат и роспись электронных документов Дарят за счет бюджетных средств в Москве квартиру с ремонтом и мебелью и Land Rover Range ...
Как во время СВО В Минцифре Раздают Бюджетные Деньги: 2023 год Деточке - Анечке, выполняющей Функции ИИ - пересыл с чата в чат и роспись электронных документов Дарят за счет бюджетных средств в Москве квартиру с ремонтом и мебелью и Land Rover Range ...

3 мар | Вторник
Аноним
Иногда приходится очень быстро принимать решения по правкам в макет перед уходом в типографию.
Мне нравится, что тут есть четкое разделение обязанностей. Я знаю свой функционал и не делаю работу за отдел маркетинга или продаж. Я тогда могу полностью сосредоточиться на качестве текста и макета.