Добавить отзыв Найти отзыв

Справка о задолженности за телефон, ОАО Ростелеком — отзыв работника «Ирина» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

6
Москва,
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

В марте приняли на должность менеджер по продажам. Проработала не более двух недель. В данной компании руководят граждане украины. У руководства, особенно у Стич Т.В. нет образования, но корона на голове огромная. Лицемерная и не адекватная личность. Дают задания и ничего не объясняют. Директор Хазанов считает, что новые сотрудники должны читать его мысли. Стич меня начала оскорблять и унижать в присутствии большого кол-ва людей. Далее причину такого поведения Стич объяснила тем, что она проверяла стрессоустойчивость нового сотрудника. При этом она не использовала никакие тесты, только оскорбления. Сама двух слов связать не может. В обучении сотрудников не принимает никакое участие. Далее начинает просить прощение и упрашивать остаться в компании. Дает документацию, которую сотрудник должен выучить, но в ней почти нет смысла. Например, " прикладывать усилия"( прикладывают капустный лист к заднице, но не усилия). Там еще много интересного и смешного...Но при этом считает себя великим начальником. Чему может научить начальник отдела продаж? Безграмотно излагать мысли на бумаге?? Не теряйте времени на данную компанию. Так как ищут лохов, которые будут обрабатывать их менеджеров. При расчете не заплатили за 1 день. Остальное было выдано. Так что решайте, нужна ли Вам такая психушка...
Положительных сторон нет


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...