НоваКард, ЗАО, производственная компания, представительство в г. Москве — отзыв работника «Гость (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Производство пластиковых карт
(495) 510-62-60
Москва, Добрынинский 1-й пер, 15/7 - 2 этаж
я владелец!
В последние 5 - 7 лет опускается все ниже и ниже. Со стороны директора службы персонала отношение к сотрудникам скотское, как к быдлу, с посылом на то, что вы никто и будьте довольны, что мы соизволили вас нанять для работы. Повышения заработной платы не было больше 6 лет, ожидать повышения не приходится так как всем врут, что все в компании плохо и денег нет, хотя директора жируют. Питание в столовой отвратительное и дорого(хотя и позиционируют его как дотационное), а помимо столовой питаться запрещено. Добираться сложно, от ближайшей остановки транспорта пешком плюхать пару километров и в снег и в дождь, грязища,а доставка транспортом компании на уровне близком к нулю, да и места всем желающим не хватает. Могут лишить премии без внятного объяснения или уволить после продолжительной болезни. В данный момент стараются экономить на всем, даже на туалетной бумаге и мыле. Опытные сотрудники и старожилы в ужасе от происходящего и скотского отношения, стараются свалить в ужасе если подвернется случай. В общем от этой компании не ждите никаких приятных плюшек, все что будут говорить на собеседовании полная туфта!!! Не ведитесь на это!!! Если не сменится управление персоналом ловить в этом гадюшнике нечего, про карьеру и зарплату забудьте, работать на одной зарплате будете годами без перспективы повышения. Показать полностью
Компания крупная, в своих кругах довольно известная. Есть действительно отличные люди в руководстве и среди сотрудников, с которыми приятно работать и общаться.
Прокомментируйте отзыв о компании "НоваКард, ЗАО, производственная компания, представительство в г. Москве"
22 ноя | Пятница
Полина
Крупных нет
Высокооплачиваемая работа с понятным графиком и внятными условиями труда
22 ноя | Пятница
Александр
В целом, все "нормально" благодаря синергии нескольких факторов. а) Интересные проекты, к которым меня подключили с самого начала. Полное погружение в тему внедрения ERP. Мне повезло попасть на старте двух крупных проектов (каждый из них вк...
22 ноя | Пятница
Евгений
Такие же как и в других местах по продаже автомобилей: надо иногда выходить в выходной, поток клиентов бывает слишком большим плюс попадаются неадекватные товарищи.
Хорошая зарплата, много клиентов, классные ребята коллеги, начальник не деспот.