Справка о задолженности за телефон, ОАО Ростелеком — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Справочно-информационные услуги
6
Москва,
я владелец!
кинули на черную компенсацию за отпуск
подробности
http://www.forum.mista.ru/topic.php?id=311197
репост:
http://www.1c.ru/rus/partners/franch.jsp?id=3018
1С:Автоматизация, Москва
Сертифицирован по ISO 9001:2000
Телефон: (495) 956-2647
http://www.avtomatizator.ru/
Ситуация: ЗП 26 000 т.р./мес. Оклад.
Увольнение 26 ноября 2007г. По собственному.
В ноябре 11,5 часов за свой счет.
4 дня отпуска использовано отгулами за счет отпуска.
Зп в течении года 15000 – 26000 р.
Результат: 21857 на руки.
Из них, как было заявлено, отпускных около 3000 р.
Считайте…
С уважением,
Кобзев Михаил.
+79263049739.
P.S.
Объяснения меняются несколько раз и сводятся к тому что сколько захотят столько и заплатят причем сумма как ее не рассчитывай может стать только меньше.
Вывод: система мотивации доведенная до совершенства – чистый обман. (это Алексей к слову о порядочности).
нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.