Грасис, ЗАО, научно-производственная компания — отзыв работника «Работник» о работе в компании

1. Большая часть зарплаты "серая" 2. Есть отдельные подразделения, где зарплата ниже среднемосковской (например, юротдел), есть отдельные сотрудники с низкой зарплатой 3. Если твой начальник заботится только о собственной заднице, ты можешь проработать 3 года и более вообще без увеличения зарплаты 4. Нет индексации зарплаты от инфляции 5. При устройстве на работу заставляют проходить полиграф 6. Бюрократия почти как в каком нибудь газпроме - многие вопросы решаются через Ж 7. Если ты любитель переработать по вечерам или заранее не договорился об оплате за работу в выходные - тебе за это ничего не будет 8. Если тебя послали в Х-кукуево в командировку, не факт что разрешат вернуться вовремя 9. Круг твоих обязанностей не регламентированн никакой инструкцией 10. Жуткая морока с системами 1С, которые в большом количестве, часть работают сами на себя зачем никто не знает или тайну не раскрывает 11. Работать с внутренними программами тебя учить никто не собирается - ковыряйся сам 12. Есть тупые манагеры, и их становится все больше и им дают больше власти 13. Системы премирования - в основном для начальничков и манагеров и поощряют их к тому чтобы "купили на копейку- продали на рупь" 14. У кампании почти нет основных фондов - офис, склад и цех в аренде, хозяева могут закрыть контору без проблем 15. Комплектация изделий в основном китайским г-ом (если прямо не указаны какие то нормальные марки) 16. Жутко долгие и крышесносные процедуры по выбору самого дешового г-на из всех дешовых и целый департамент закупщиков для этого с тендерным комитетом во главе 17. Полугаражное производство с неадекватным начальником, технически безграмотным вруном, которому зачем то подчинили еще и конструкторов, которые разбегаются 18. Низкое качество продукции, которое с течением времени не растет 19. Владельцы конторы председатеть совета директоров и ген директор окружили себя лизоблюдами, с которыми только и общаются и своими глазами ситуации не видят 20. Бизнес идет хуже чем раньше из за кризиса и раздутой структуры а боссы не знают что делать с этим 21. По углеводородным проектам рулит отмороженый манагер еремин и проекты один за другим накрываются медным тазом. Но он все равно очень нравится гендиректору 22. Большие начальники кто может получают откаты с подрядчиков естествено в ущерб качеству продукции 23. Если начальнику захочется то тебя уволят быстро и письма гендиректору не помогут, так как ты для него не существуеш Показать полностью