Справка о задолженности за телефон, ОАО Ростелеком — отзыв работника «Наталья» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Справочно-информационные услуги
6
Москва,
я владелец!
Высшее руководство жадновато. По крайней мере складывается такое впечатление. Ценность сотрудников, не высокое. Сотрудники с амбициями уходят или их уходят, из-за этого и текучка. Работы оочень много, но зато проходит быстро рабочий день )) Добраться до офиса без машины, только пешком по ТБМ-кой дороге, а там ноги сломать зимой можно. Кто хочет карьерного роста, мало и легко работать, точно не в отдел продаж. В отделе продаж карьерного роста, минимальной и легкой работы НЕТ!!!
Коллектив отдела продаж!!! Просто потрясающий. Таких к сожалению очень мало. Сотрудничество с другими отделами легкое и дружественное. Все просто и как то по семейному, кроме бухгалтерии. Но это вечная "вражда" бухгалтерии и отдела продаж.))
Белая и прозрачная зарплата, не вся конечно, но такую белую часть дает мало кто. Зарплата на карточку Сбербанка. Полный СОЦ пакет.
Руководитель там строгий и "самодур".., но вот плохо ли это? Ведь без дисциплины, что бы там было.. Разве руководитель должен быть мягким..))
Везде порядок. В столовой, в туалетах, на территории. Видно что компания следит за своим статусом.
Информационно фирма очень развита, практически нет ручной работы, все делают автоматически и можно все отследить, не обращаясь с вопросами к другим отделам.
Компания - производитель с высоким сервисом. Не нужно "впаривать" продукт, он продает сам себя.
Если бы не кризис, работала бы там долго ))
Очень скучаю по коллективу, вряд ли найду такой же..
Комментируйте
Как к вам обращаться?
7 ноя | Суббота
Аноним
-----
-----
7 ноя | Суббота
Аноним
Для эффективной работы клиники нужно подумать об руководстве, у которого есть необходимые ресурсы и полномочия. И тогда будет и эффективный отдел продаж и маркетинг и врачи. Если в клинике до сих пор нет CRM, то как можно осуществлять аналитику. Е...
расположение центрального офиса. Всё
