Справка о задолженности за телефон, ОАО Ростелеком — отзыв работника «менеджер» о работе в компании

Полная свобода творчества: - Если ты сможешь продать сугроб снега зимой чукчам - тебе сюда. Тебе не будут навязывать техники продаж. Гибкая система мотивации: - Больше продаешь-больше зарабатываешь. Коллектив профессионалов: - Лояльность отношения коллег растет прямо пропорционально росту продаж. Никто не будет опускаться на уровень лентяев, лодырей и любителей ходить на работу "для галочки". Если ты профи своего дела - тебе всегда помогут советом и делом. Удобное расположение офиса: - В шаговой доступности - метро, кафе, 2 столовых. ИДЕАЛЬНОЕ построение процесса продаж с точки зрения менеджера по продажам: - Предоставляется личный помощник, это человек который сидит в офисе с 9.00 до 18.00 выполняет за тебя ВСЮ бумажную работу (Подбирает товар по заявкам, выписывает счета, отправляет клиентам, контролирует отгрузку товара и документооборот.). - Менеджер по продажам только продает, продает и еще раз продает. (звонки, встречи, переговоры, согласования). НО даже при таких идеальных условиях - я видел в офисе людей "чужих на этом празднике жизни", которые не смогли ничего продать и похоже написали половину негативных отзывов. Социальный пакет и тд.: - При среднем заработке в 100-200 000 т.р. не заметил его отсутствия, может кому то он нужен и наверняка его предоставляют. Начальство: - Не мешает работать. Этого вполне достаточно. Перспективы - Открыл свой бизнес.