МеталлЭнерго, торговая компания — отзыв работника «Алексей (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Цветной металлопрокат
(495) 923-17-60
(495) 933-29-33
Москва, Звенигородское шоссе, 3
я владелец!
у минусы как у большинства работодателей (по моему опыту). Добираться до офиса, например, для меня была та еще забота. С обедами не ахти, не домашняя еда конечно, ну я не привередливый, так что проблемы не составило. Кофемашинка в столовой просто отличная, но частенько пока до нее доберешься уже нет ни сахара ни молока. ну и зачастую оставляют следы от пролитого кофе, чая и прочие остатки обеда. Хотя это уже от порядочности зависит. В целом такие себе придирки, ничего существенного, бытовуха.
Отработал в Питерском МеталлЭнерго обычным продажником больше года. Поскольку пришел уже с с опытом, в коллектив и рабочий процесс влился быстро. Работы много, заявки есть в любой момент, поэтому спасало грамотное распределение обязанностей внутри фирмы. Каждый делал свое дело, а не хватались за одну задачу со все сторон. На рабочее место никаких жалоб, нормальная офисная техника, современный комп, шустрый интернет. Заработок, по-честному, был вполне адекватный моей работе, но тут уже зависит от каждого персонально. Да и выплачивали без проблем, так что претензий нет. С руководством были вполне нормальные отношение, вполне лояльный директор, жесткий, но в рамках трудовой дисциплины.
Прокомментируйте отзыв о компании "МеталлЭнерго, торговая компания"
5 дек | Пятница
Оксана
Уже два года я занимаю должность координатора и эта работа мне действительно нравится – общение с людьми приносит удовольствие, к тому же, зарплата достойная и выплачивается официально. Наш коллектив – это нечто особенное: все очень приветливые, а ру...
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.