Carlo Pazolini, сеть салонов обуви — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Магазины обувные
8-800-700-20-24 (единая справочная - пн-вс 10:00-22:00), (495) 739-51-52
Москва, Саларьево д (Саларьево), вл7
я владелец!
В принципе одного собеседования достаточно, чтоб понять, что компания говёненькая.... Ну начнём с того, что позиционируют они себя как итальянские производители, хотя УМНЫМ людям давно известно, что это российская компания - просто зарегистрировали ТМ на территории Италии:))) Собеседование проводила Иванова Н. - неухоженная женщина страдающая отсутствием внимания со стороны мужчин, судя по её неврозно-психопатичному настрою... условия работы рабские и только частичное соблюдение ТК РФ (хотя заявляют, что 100%!!!) В принципе цель компании набрать как можно больше тупеньких девушек - не зависимо от возраста (18-45лет), которые будут работать как рабы в ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ срок за 400$, СТАРАТЬСЯ ПОВЫШАТЬ ПРОДАЖИ , чтоб как-то проявить себя , а по истечению испытательного срока - большую половину "отправят во свояси", единицы - "которые прошли" встанут на смену измученных продавцов где -нибудь в районе Новоебунёво для дальнейшего повышения продаж замечательной "итальянской" обуви. Никакого соцпакета(например ОМС) компания не предоставляет, что опять же противоречит конституционным правам и ТК РФ!!!! В принципе в угоду сегодняшнего положения на мировом рынке - это самая "оптимальная" политика руководства, чтоб хоть как -то выжить...Жаль, что у нас в России очень мало добросовестных работодателей!!! Спасибо за внимание. Показать полностью
Не указаны
Прокомментируйте отзыв о компании "Carlo Pazolini, сеть салонов обуви"
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
