МедКомплекс А.В.К., ООО, торговая компания — отзыв работника «Елена» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Мебель для медицинских учреждений и лабораторий
(495) 792-55-18 (многоканальный), (495) 792-54-99 (многоканальный)
Москва, Иртышский 2-й проезд, 11/17 - 4 этаж, БЦ Бэлрайс
я владелец!
Мой телефон был недоступен, когда поступил звонок.
Я перезвонила на "пропущенный" номер, сказав, что скорее всего компания мне звонила по поводу трудоустройства.
Соединили с Отделом Персонала.
HR-менеджер сразу пригласил на собеседование, ничего не рассказав о компании, и спросил меня о заработной плате, услышав мои ожидания HR-менеджер закричал (именно закричал):
-Зачем же Вы откликаетесь?! Вы же видели, что наша зарплата гораздо меньше той, на которую Вы претендуете! Из-за Вас мы тратим время!
После чего бросил трубку.
Дорогие HR-менеджеры Компании, будьте аккуратнее в своих несправедливых обвинениях, поскольку я не откликалась на Вашу вакансию, а только лишь перезвонила на поступивший звонок!
Буду признательна, если HR-директор проведет соответствующую беседу, чтобы не возникали подобные инциденты.
Остался очень сильный осадок от компании!
Не потратила время на собеседование: общалась по телефону. Непрофессиональные агрессивные HR-менеджеры.
Прокомментируйте отзыв о компании "МедКомплекс А.В.К., ООО, торговая компания"
18 мар | Среда
Маргарита
Работаю уже второй год здесь трихологом. Никаких неожиданностей по ходу. Условия соблюдаются. В целом все так, как я и рассчитала, на какие условия и шла. График меня устраивает. С выходными и отпусками. Зарплата вовремя. Выплаты дважды в месяц. Прем...
18 мар | Среда
Василий
Нет такого
Работаю в Кросте уже много лет конструктором. Ни разу не пожалел о том, что когда-то выбрал Крост. Люди тут порядочные, работают на совесть, ценят себя и своих коллег. По условиям все на уровне. ЗП всегда индексируют, ориентируются на рынок. Премирую...
18 мар | Среда
Аноним
Бывают сложности как и везде
уровень зп, время работы, оформление по трудовому, отпуска
