Би Эль, ООО, оптовая компания — отзыв работника «Соискатель» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Товары для новорождённых
(495) 627-75-07, (499) 754-99-88
Москва, Синичкина 2-я, 9а - БЦ Синица Плаза
я владелец!
Как такового личного собеседования не было, но была абсолютно неадекватная реакция генерального директора Хмырова Леонида Вадимовича, на моё резюме, которое я посмела отправить аж два (!) раза. Последующие после этого действия, вряд ли можно назвать нормальными:
1. без согласования со мной (без предварительной беседы или какого-либо конкретного предложения по вакансии), гражданин Хмыров Л.В. навел обо мне справки с предыдущих мест работы.
2. на личный почтовый ящик выслал мне несколько писем негативного характера с оценкой не только моих профессиональных, но и человеческих (!) качеств. При этом, я с данным человеком, ни разу не общалась ни лично, ни по телефону.
3. многочисленные телефонные звонки, последний из которых зафиксирован в 21:30. Согласитесь, странное время для разговора о работе.
А в результате, как оказалось, весь этот "террор" в отношении меня, был попыткой приглашения на собеседование. После моего отказа, Хмыров Л.В., посчитал возможным назвать меня хамкой. Остался неприятный осадок, как будто в кучу какашек на дороге наступила.
Дорогие соискатели бегите от этого психа, т.к. он может испортить не только ваше будущее, но и очернить ваше прошлое! Показать полностью
нет
Прокомментируйте отзыв о компании "Би Эль, ООО, оптовая компания"
19 дек | Четверг
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.
19 дек | Четверг
Аноним
Разработать системы дополнительной мотивации, добавтиь варианты удаленной работы, или хотя бы гибрида.
Хороший коллектив, удобное расположение офиса, просторный офис, есть где оставить личный транспорт.
Офоциальное оформление, ТК РФ, своевременные выплаты, достойная оплата труда.
19 дек | Четверг
Виталий
Если советовать совему приятелю или другу эту компанию, то скажу, что однозначно стоит идти сюда работать. 1. Высокая зарплата, пока нигде не предложили больше. 2. Обучение персонала, за этим дело не стоит, даже руководители настоятельно рекомендуют...