Столица, лечебно-диагностический центр им. С.М. Березина — отзыв работника «Катерина» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Диагностические центры
(495) 792-39-05, 8-926-854-50-63
Москва, Павелецкий 1-й проезд, 1
я владелец!
Электронный ключ, видеокамеры почти везде, для среднего медперсонала нет возможности сдавать и продлевать категорию. Только за свой счет в свободное от работы время в специальном центре повышения квалификации(на Кирочной в СПб). Не рады больничным и декретным справкам. Платят, но при приеме на работу дают это понять. Маленький отпуск. 2 недели зимой и 2 летом.
Пишу отзыв об отделении ЛДЦ МИБС в Песочном. Условия работы отличные, оснащение очень хорошее, отношение к сотрудникам уважительное и перечень обязанностей четко описан. Большего не требуют. Но свои обязанности должен выполнять безупречно. Без всяких отговорок. Что логично.Бесплатное питание. И очень недурное. Есть выбор блюд. Есть развозка на прекрасносноммикроавтобусе с тонированными стеклами и кондиционером мерседес утром (9.45) и в конце рабочего дня(17.15). Достойная зарплата!
Прокомментируйте отзыв о компании "Столица, лечебно-диагностический центр им. С.М. Березина"
18 апр | Суббота
Юлия
Οчeнь выcοκaя οтвeтcтвeннοcть — любaя οпeчaтκa в пacпοpтe или диплοмe мοжeт cтοить κлиeнту οтκaзa в визe. Ρуκοвοдcтвο нe дaeт пcиxοлοгичecκοй paзгpузκи. Εщe нeт пpeмий зa οтcутcтвиe οшибοκ — тοльκο штpaфы зa ниx.
Κοллeκтив в бюpο вeжливый, мeнeджepы нe cpывaютcя нa cοтpудниκax. Ρуκοвοдcтвο идeт нaвcтpeчу: paзpeшили гибκий cтapт дня c 10 дο 11 утpa. Κapьepный pοcт: тeпepь я cтapший нοтapиaльный пepeвοдчиκ, учу нοвичκοв οфοpмлять дοκумeнты бeз οшибοκ. Зapплaтa ...
18 апр | Суббота
Кирилл
Почти год занимаю должность оператора в колл-центре. Привлекли такие факторы, как возможность самостоятельно планировать свое рабочее время и ожидаемый уровень заработка. Поначалу пришлось приложить определенные усилия, но сейчас я без труда справляю...
18 апр | Суббота
Оксана
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.