Добавить отзыв Найти отзыв

Эйвон Бьюти Продактс Компани, косметическая компания — отзыв работника «Виктория Титова» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Косметика / Парфюмерия

(495) 792-36-11
Москва, Усачёва, 2 ст1 - 1-3 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Стимулирующие подарки не приходят, не доходят, просроченные...Как и большинство продукции - в наличие вся возможная гадость: брак, недовложение, просрочка...Три последние заказа подряд одни неприятности: в 17 заказе 2012 г. открытый гель д/душа залил всю продукцию, в 1 заказе 2013г. не пришла половина заказа, включая подарки по бонусу, возврат вычли, во втором заказе опять вычли заказ, добавили 100 руб доплатить за доставку, скидку из-за возврата (повторюсь вычли повторно ошибочно!) начислили 15% вместо положенных 23%. Опять не положили подарки по бонусу, на сумму около 1000 руб, причём без каких-либо объяснений в накладных. Просто не положили и всё. Зато по сумме нечаянно насчитали на 192 руб. больше! За что такое отношение к нам, представителям? После 17 компании пыталась звонить, выяснить недоразумения, не дозвонилась - линия перегружена, зато со счёта ушло 30 руб за 10 секунд. Дорогие девушки! Не влипайте! Не связывайтесь! Поберегите нервы. Даже в ори (я там тоже работаю) отношение к представителям лучше, брака меньше, хоть и чуть дороже продукция. Подскажите, если я оплачу счёт за заказ № 2 меньше на 200 руб, на которые они ошиблись пеня будет идти? Показать полностью
Много подарков, стимулирующих представителей, особенно начинающих.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...