Эвотор — отзыв работника «Семён (Сотрудник)» о работе в компании

Отличное место для тех, кто только начинает свою карьеру менеджера) Но сильно задерживаться там не стоит, так как школа продаж в данной организации просто отсутствует. Тебя там не научат грамотно отрабатывать возражения, общаться с клиентами и вообще тебе не дадут знаний и навыков, которые позволят тебе хорошо предложить продукт и в последующем продать его.Отрабатывать возражения там как то не принято. Учить тебя ничему не будут, просто посадят тебя за комп, врубят обучающие видосики и всё. Почему? Всё просто- руководство само не в курсе всех предложений и продуктов. Руководство в компании Эвотор состоит из руководителя отдела продаж в единственном лице. Это если говорить о нижегородском офисе продаж. Руководитель сама ничего не успевает, допускает ошибки в собственной работе, которые при данной должности неприемлемы. В коллективе отсутствует даже малейшая субординация, дисциплина также на нуле, постоянный мат даже при общении с руководителем.(я конечно тоже любитель крепкого слова, но не с начальством и не на весь офис. Ребят, ну серьёзно, хоть какие то рамки должны быть.) Это собственно вина самого руководителя. Как говорится рыба гниёт с головы. С клиентами сотрудники компании Эвотор не редко переходят в открытый словесный конфликт пытаясь, что то им доказать. Да, клиенты бывают всякие, но переходить на грубость...Ни в коем случае. В серьёзных компаниях за подобное тебе вручат заявление на увольнение. Руководство такое явление никак не пресекает, почему, понятия не имею. Конкретно по самому коллективу, то в большинстве своём он состоит из людей, которые, так сказать любители принять расслабляющих веществ и я не про алкашку. Есть персонажи, которые сидят на чём пожестче. Это не догадки, а информация подтвержденная.Собственно, некоторые свои пристрастия и не скрывают говоря об этом в открытую. Резюмирую: -Руководство слабое. Навыки управления персоналом полностью отсутствуют, отсюда и бардак.(для кого-то это может быть плюсом) -Школы продаж нет, от слова совсем, поэтому на рост навыков продажника работая в данной конторе даже не расчитывайте. -Коллектив состоит из психологически незрелых людей. (не все конечно, но их большинство) Шутки за триста и про сесть на бутылку будут очень часто звучать в офисе и отдаваться эхом у вас в ушах. -Оплата труда. Заработать там можно хорошо. Оклад 30 000р на руки, плюс есть система мотивации. Задержек нет. Так, что можно рассмотреть данную компанию как перевалочный пункт и попутно подыскивать себе, что то перспективнее в плане профессионального роста. -Кадровая политика также на нуле. Как и по какому принципу отбираются кандидаты одному HR известно. Я бы таких кадров гнал поганой метлой, так как каждый отдельно взятый сотрудник компании это её лицо, которое является одной из основных составляющих её имиджа. -Людям с большим опытом в продажах туда лучше не устраиваться, так как ничему новому вы не научитесь, а наоборот откатитесь назад.Ну или как я писал чуть выше, просто можно отсидеться. Удачи всем! Не тратьте время на плохую работу. Показать полностью