Академсервис-Телеком, ЗАО, телекоммуникационная компания — отзыв работника «Некто (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Услуги телефонной связи
(495) 974-01-04 (круглосуточный)
Москва, Варшавское шоссе, 94
www.acatel.ru
я владелец!
В целом компания возможно и ничего. Не разглядел достоинств. ЗП проект в Локо-банке(33 место в народном рейтинге, нафиг не нужен), без альтернатив. В ИТ не суйтесь. Там Богданов Денис, напыщенный индюк, который не приемлет чужой точки зрения абсолютно, своя у него как абсолют. Видимо, совершенный человек. Его епархия зашуганные бабы, которые надрессированы так, что при одном взгляде прячутся под стол. Напоминает петуха в курятне. Ничего толком не объясняет, не показывает. С первого дня ты должен все везде знать, все права, доступы и т.д. Работать с ним невозможно. Ищет временщиков разгрести семерошное говно, на котором они до сих пор ведут "управленческую" базу. Админы основной оракловой базы его посылают с хотелками и правильно делают. Он особо и не хочет, похоже. С нормальными людьми, думается, все же можно договориться. Начальница ОК такая же зашуганная, заставить кого-то пойти на уступки прям верх самоутверждения. Там, похоже, везде так.
Не разглядел
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
