Энергия, ООО, торговая фирма — отзыв работника «Александр (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Спецодежда / Средства индивидуальной защиты
(495) 229-51-56 (многоканальный)
office@enerplus.ru
Москва, Южнопортовая, 40а
www.enerplus.ru
я владелец!
Был печальный опыт работы в этой конторке. Задержка зарплаты по три месяца, а было как то и четыре месяца. В пятницу все кричат - будет зарплата - выдадут 3-4 т.р. И через неделю то же самое. И это прицип жизни этого директора Слипченко, чтоб работали вме в рассрочку, Всем должен он по уши, и за ткань, и производствам, и даже за аренду не может оплатить. Счета за интернет говорит - договорись с ними об отсрочки, Привел в контору всех родственников и Бывших Жён!!! Ну а по факту работают другие сотрудники. На премии кидает, кормит завтраками ну а потом ты увольняется - вот и всё. Слипченко вообще ничего не понимает в спецодежде да и не хочет, но и в остальном полный НЕ адекват. Уволил секретаря потому что стол не протёрла.Каждые два месяца нанимает нового директора, ждёт что он чудо сделает, Но там долги всем и вся!!! Хочет работать в долг- тебе в Энергию !!!!
Нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
