ООО"Алгоритм комфорта" — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

С первого дня стало понятно, что Алгоритм комфорта это Бастрой, директор один, и на ту и на другую фирму. так что можете смело читать отзывы о компании Бастрой, они все применимы и к Алгоритму кофморта. Начнем с собеседования, на охране я ждала пока за мной спустяться 40 минут, как оказалось обо мне просто забыл секретарь=) В компании действует тактика - выжми и выброси, идет постоянный набор персонала, люди буквально стоят у тебя за спиной и ждут когда ты допустишь какую - нибудь ошибку и тогда на твое место сядет новый человек, очень сложные условия для творческой работы, давление( уволят-неуволят), а увольняют при тебе, при чем человек может отработать и день или даже неделю, а потом к нему подходят и говорят - ой, знаете, а вы нам не подходите, мы будем с вами прощаться(хотя поводов крайне мало для увольнения). Мне почти удалось доработать до конца испытательного срока, если бы не случай. Очень много работы, зачастую наваливают и работу не по профессии - например, вычерчивания канализации o_O от этого работа по профессии стоит, а ее спросят и еще и отругают, почему мол не сделал. ( как оказалось в вопросе с канализацией, директор хотел сэкономить на проекте канализации и водоснабжения 25тыщ, вот и дал ее чертить тем, кто в этом не силен) Мою работу как помощника архитектора проверяли трижды, я сама, главный архитектор, и жена начальника, поэтому совершенно непонятная клевета, послужившая поводом к увольнению, о том что нашлись ошибки - все было проверенно, перепроверенно. Для тех, кто еще хочет поработать в компании Алгоритм комфорта/Бастрой, хочу сразу сказать - напирайте на закон, и требуйте свои права, начальник привык работать с людьми, которые не знают своих прав, и потому обманывает их. Даже процесс увольнения прошел как то криво - позвонила секретарь вечером в воскресенье и сказала что уволены, интересно, ни письменного удовлетворения за 3 дня, ни оплаты неиспользуемого отпуска ничего не дождались, только необоснованные угрозы, о некомпетенции, кого, чего. Будьте бдительны и не теряйте достоинства! Показать полностью