Добавить отзыв Найти отзыв

Техносила, сеть магазинов бытовой техники и электроники — отзыв работника «Аноним Анонимыч» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Бытовая техника

8-800-777-87-77 (бесплатная единая справочная - пн-вс 9:00-21:00)
operator@net179.sv.ru
Москва, Воронежская, 52 к1
www.tehnosila.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

- Начальство, т.е. "директора" - цари-батюшки, делают, говорят и обещают что хотят. Платят как хотят. Понимания ждать не стоит - даже если вы и опытный продажник - все равно не доплатят... Захотят - наплюют в душу - захотят - повесят на вас украденный товар (в том числе украденный ими).. Информация по СПб. - Маленькие зарплаты (отсутствие прямого роста) - Экономия штата (работать будете за 2-х - за 3-х) - ЧЕРНАЯ ЗАРПЛАТА (НАЛОГОВ БОЯТСЯ) в последствии могут заплатить сколько не жалко, но директорам жалко только себя - без черной икры в холодильнике грустно, пусто и тоскливо на душе)) - Отсутствие адекватного контроля со стороны охраны. Будете материально ответственным через раз.. - С трудовым кодексом знакомы по верхам (Вас ждет неуставняк) - Тупейшие, грязные, подлые, от недостаточно образованных "царей-батюшек" мотивации..)) ТЕХНОСИЛА - ПРОСТО НАХОДКА ДЛЯ УПЕРТОГО, ЧЕСТНОГО, НЕПОДКУПНОГО И ХОРОШЕГО ЧЕЛОВЕКА, РАБОТАЮЩЕГО В СФЕРЕ НАЛОГОВ...;) или для юридически грамотного специалиста, умеющего отстаивать свои права.. Показать полностью
Очень хорошо научат "разводить" народ, как на кредиты, так и на покупку товара не блещущего качества и функционала. Например, проработав пол-года-год, с мотивацией недоплат, скотского пустословия руководства, вы научитесь с легкостью отбирать у "бабушки" или "алкаша", или "лыжника" - все деньги, которые у него есть с собой в наличии на покупку китайской электроники или сомнительной бытовой и малой техники(в кредит или наличными) (на "какую сумму вы рассчитывайте?" - "Тогда вам подойдет эта отличная стиральная машина Indesit за ~ 6999.91 рублей") Приходите работать в Техносилу - Вас научат дурачить и САМОМУ НЕ БЫТЬ ОДУРАЧЕННОМУ, как следствие:)


Комментируйте
Как к вам обращаться?
26 июл | Воскресенье
Аноним
Не всегда понятны критерии профессионального роста внутри компании - хотелось бы более чётких ориентиров, чтобы понимать, куда двигаться дальше (но, возможно, это вопрос времени).
Гибкий график и удалённый формат. Это даёт возможность планировать свой день - для меня это был один из главных плюсов. Продуманный старт. На первых этапах предоставляют понятные инструкции и доступ к внутренней базе знаний, что сильно помогает быст...

26 июл | Воскресенье
Аноним
Неуважение к соискателям.
нет