Добавить отзыв Найти отзыв

Техносила, сеть магазинов бытовой техники и электроники — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Бытовая техника

8-800-777-87-77 (бесплатная единая справочная - пн-вс 9:00-21:00)
Москва, Воронежская, 52 к1
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Техносила, сеть магазинов бытовой техники и электроники. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Всем привет. Вот не поленился Я и зашёл на этот сайт что бы оставить жалобу на данный магазин. Качество обслуживания Горячей линии просто отвратительное. Девушки которые там сидят абсолютно не умеют разговаривать с клиентом. Я сделал заказ на стиральную машину еще в декабре 2013г и каждый раз когда я звонил им что бы узнать что с моим заказом мне лишь говорили что передадут заявку менеджеру. хочу сделать определенный акцент на то что Они разговаривают безо всякой культуры разговора, постоянно перебивают, никакого дружелюбия и просто хотят поскорее отвязаться от клиента. Я вообще не понимаю, для какой цели у этого магазина существует горячая линия, если Они даже ничего дельного сказать не могут про мой заказ, а только передают заявку менеджеру. И то уже 3 раза её передавали, но я так и ни разу не услышал менеджера. Ещё хочу добавить что горячая линия автоматом сбрасывается через несколько минут, а если учитывать что они постоянно тянут время и оставляют вас "висеть" на лини, то звонить им приходиться по нескольку раз и каждый раз объяснять одно и тоже новому человеку. Даже оставить жалобу не на кого ведь они не дают свои фамилии только имена. Вообщем ребята, если вашего заказа нет в наличии (в вашем городе), то не связывайтесь с этой шарашкой, поберегите своё время. Я отпишу это сегодня на всех форумах пока мне не надоест это. Показать полностью
нет
работал в данной компании долго, попал в магазин около м. Коломенская,т.е. попросили прийти помочь, директор обещает зарплату в н-ную сумму и даже больше. в итоге в первые месяцы приходилось напоминать об обещании и слышать что в следующем месяце перекроем "долг", и так практически раз в два-три месяца. стабильности в компании никакой, каждый год идут слухи что компания продается,в магазине есть приближенные к "элите", остальной коллектив не обделен конечно, но у приближенных есть бонусы в виде премиальных с разных доходов буть то дир.фонд или премия по итогам инветризации, вне зависимости от того нормально они работают или нет. Не оплачивается труд который выполняешь за других сотрудников, можно конечно отказаться от этого, но твоя работа бывает зависит от других и приходиться заниматься и своими обязаностями и чужими. От руководства обещаний много, а действий мало.
...
Техносила торгует БУ-шным товаром! Покупал три ноутбука HP 15-ac151ur (в мае 2016 по Б/Н для организации, в Москве в магазине на Боровском шоссе 6) в счёте стояло 2 ноутбука в одной строке, 1 в другой. Уже тогда шевельнулось нехорошее предчувствие, но ведь СЕТЬ МАГАЗИНОВ, ан нет, и тут обманывают как на привокзальном базаре. Впарили один нерабочий. При включении ноут начал переустанавливать Windows (что бывает только при попытке удалить следы предыдущего пользователя и восстановить систему) и длилось это 2 часа, потом просто висел на экране блокировки ни на что не реагируя. Все танцы с бубном, рекомендуемае HP-поддержкой, ни к чему не привели. Разве, что подтвердилось, что у компьютера уже был пользователь – именно его данные программа восстановления и предлагала восстановить либо удалить . Не смотря, на то, что неработоспособнось компьютера выяснилась в день покупки, в поддержке покупателя сказали, что нужно относить в ремонт – потому, что покупка на Юр.лицо. Больше в Техносиле никогда, ничего покупать не буду и другим не советую. Показать полностью
Нет.
В данную компанию не советую устраиваться. Пашешь как конь, тебе говорят, что медленно работаешь, а как можно всё успеть, когда на тебе и консультация покупателей и оформление витрин. Впариваешь никому ненужные Сервисплюсы и ринко. Мотивация по продаже товара часто меняется - стараешься продать товар, который нужно продать именно сегодня, рассказываешь покупателю про него всё, в итоге, он согласен, но, допустим, через неделю его приобрести, приходит он через неделю за этим товаром, а мотивация на него изменилась. При увольнении две недели отработки не внесли в трудовой стаж, соответственно не оплатили
Нет
Работая в компании техно сила. можно познать многое. понять что ты быдло !!!! которое никому не нужно. вроде все хорошо. зайдите просто покупателем. горы!!!горы!!горы!!! где можно найти товар? а вот где можно найти продавца с приветливым выражением лица??? таких нет!!! мы как зомби. пришел с утра и возможно уйдешь только вечером. нарушение рабочего времени. был 8.5 часов!!! стал 12-15 часов. все зависит от директора магазина. сделал планы иди домой!!!!нет-будь добр хоть ночевать!!!! но смешнее всего наши руководители. выходя на утреннее собрание рассказывают нам много сказок!!!! небылиц!!! но самое интересное!!! нам на наши вопросы никто не может ответить!!! у директора магазина просто нет слов. на наши вопросы ---тихий ответ!!! не нравится уходи!!! Когда был директор мужчина Рассадин Максим. было интересно и увлекательно работать. мы стремились к выполнению плана. но когда пришла к власти супервайзер- Приходько Наталья. Стало просто невозможно дышать. постоянно новшества. вот мы с вами работаем. на носу 19 число. и как вы думаете?меняется мотивация. нас лишают наших заработанных !!! абсурд!!! но есть еще интересная вещь!!!для чего даны руки продавцу? да просто для того что бы в течении рабочего времени носить за собою по пятам аксессуары!!!!а может сразу повесить на нас маленькие телевизоры и в руки дать аккумуляторы. на весь день.так вот думайте!!! стоит ли сдесь работать? готовы стать зомби? вперед!!! будем за вас рады!!! Показать полностью
Не указаны
довелось как то поработать в этой конторе. это просто отвратительно. на сколько я понял, прочитав остальный комментарии- во всех городах одно и то же. я тоже начал работать в магазине с момента завоза торгового оборудования, то есть строил его с 0. к людям относятся как к скотам\рабам. работать приходилось с 8,30 и до9 а то и до 12 ночи. во время "строительства" в течении месяца при такой продолжительности рабочего дня выходные напрочь отсутствовали. делали все руками, домой приходили просто с ног валились. тоже самое было после открытия магазина. ни выходныйх, ни нормальной зарплаты. людей кидают как только могут. могут легко вызвать утром на работу в выходной день, для выполнения "срочных" дел. потом часа в 2 дня идешь домой, и это считается выходным. переработки ни в каком виде не оплачиваются. так же прозрачно намекают что уходить на больничный тоже не рекомендуется. директор и супервайзер считали что все больничные люди покупают. хотя сами не стеснялись "гулять" по 4-5 дней, когда им это нужно. всех тех, кто пытался выражать свое мнение по любым вопросам, и это мнение отличалось от мнения директора либо заставляли молчать либо просто увольняли. с отпуском жестоко кидали. давали 2 неднли, а остальные 2 обещали дать "потом". это самое "потом" так и не наступило. мнение о данной конторе резко отрицательное. советую туда никогда не обращаться. Показать полностью
Не указаны
Не ходите работать в это гавно! Там вас обдерут как липу,будете и итоги инвентаризации оплачивать из своего кошелька причем в наглую вам скажут сколько вы должны за неизвестно куда девшийся из магазина дорогой пылесос, и непонятно откуда берущиеся недостачи по кассе т.к. в нее лазят все кому не лень и попробуй закрой. Будут тебя же в них и подозревать раз ты не доверяешь замечательным старшим кассирам.
нет
Должность оператор Справочной службы 777-8-777 Ребята не ходите туда это ужас обман за обманом.Для начала Вас оформляют в Мультибанк и в "Лайт-Инвест "по совместительству что вы будете работать по совместительству Вам не говорят договор вообще через месяц работы приносят подписать.Условия оплаты труда по совместительству совсем отличные от обычных Зарплату выплачивают пропорционально отработанному времени!!!!!!а теперь ВНИМАНИЕ зарплата это 8000 руб да!а Вам на собеседовании обещали больше 20 000 не меньше?наивные как и мы:-(зарплату выплачивают с задержками с рассрочкой по 2000 четыре раза в месяц ВОТ Такие замечательные условия оплаты.Бонусы обещают?Забудьте еще никто их не получал люди работают уже по 2 месяца а их нет и нет.и вообще сказали это эксперементальные месяцы были так что бонусов не ждите.А какой контроль при этом тесты каждый день.Мониторинг прослушка звонков!короче требовать требуют платить обещают но не платят!Опять повторюсь 8000 в рассрочку и то с задержками.Я конечно понимаю что условия кризиса но зарплата 8000 в Москве это жестоко с графиком 5х2 плавующие выходные и смены до 23:00 часов. Показать полностью
Не указаны
1.Администрация магазина никакая и по сей день 2.Заработная плата не соотвествует заявленой,при вычите НДС получаются копейки,не считая потери после инвентаризации + заработок бывшего директора Казаровой О.Ю и зав.секции Антипова А.В,который строится(лся) из части суммы з\п сотрудников магазина,за счёт простого отмывания по причине штрафов и тд,но об этом более подробно будет ниже... 3.Кража крупного товара,которая началась при одном сотруднике склада,а именно бывшиго зав.склада Эльнура Раисовича и его дружка Андрея из службы безопасности магазина,так же бывшего Товар со склада пропадал часто и в основном это была крупная цифровая техника,в большей степени из категории ТВ Один проводил товар "грамотно" по базе,другой так же не менее "грамотно" проводил его сквозь камеры... 4.Обращение с товаром на уровне первобытности... Некондиция будет продаваться по цене полноценного нового товара,тоже самое и с большей частью уценённого товара... В итоге на качество в большем соотношение можно не расчитывать Часто на прилавки выставляется товар Б\У или потрёпанный Отношения к товару никакое,и если будут повреждения,ничего,пойдёт как новый,узнаете только прийдя домой ---- Теперь о складе Размеры склада не позволяют раскладывать товар по позициям,в итоге получается бардак Содержания самого товара на складе вызывает только улыбку Запасной выход завален,так что не пробраться в неких ситуациях Отопления нет,и если на улице -30,то на складе будет ~+15-18 О чистоте не стоит говорить,её там нет,как и порядка ---- Скан интересного документа [URL=http://www.radikal.ru][IMG]http://s019.radikal.ru/i638/1211/d7/fcd2d446f607.jpg[/IMG][/URL] --- Вообщем идти туда работать советовать не буду Потратите время и деньги,которые вы могли бы заработать в другом более приличном месте Этот магазин по этому адресу - бесперспективный Данная ситуация в магазине и по сей день... Показать полностью
Коллкетив и не более
Должность оператор,в справочную техносилы тел.777-8-777.Вообще устраиваетесь вы в "Мультибанк" по совместительству и в"Лайт -Инвест",но Вам это на собеседовании не разьясняют этот вопрос вообще обходят стороной и что работать по совместительству прийдется не говорят ни слова,а там условия оплаты совсем другие.Во первых платят 8,300 да да это Вам на собеседовании пообещаи около 20 000 дальше Вас будут успокаивать что там огромные бонусы от продаж(Вы будете продавать товар по телефону) но не обольщайтесь , если будете просто впаривать все подрят будет максимум 5000 .Так вот эти несчастные 8,300 Вам будут начислять по 2000 пропорционально отработанному времени;-) а бонусы принесут через полтора месяца(у них очень долгий процесс подсчета)бонусы в договоре естественно не указаны(их приносят в черных конвертах,на деле еще не разу не приносили отработали уже 2 мес.) так что при увольнении не надейтесь что Вам их выплатят.
Не указаны
На речном , проходила тип стажировку, вначале сказали 3 дня пробуешь и оформим, в офисе сказали сразу, работала за компом, в принципе там все легко, только наезды от Юлии Николаевны, тип ты ж оператор ЭВМ , ты все должна знать. О_о с какого перепугу я должна знать их программу , делать отчеты и Т д Суть в том что меня ни кто не оформлял, как положенно по тк рф. Я не вышла два дня. И мне сказали больше не пиходи, если б ты приходила , то мы тебя оформили бы задним число, что блин??? Это нарушение тк рф. И когда я пришла разбираться, мне сказали что я могла работать по 3 часа, и она оказывается говорила это, а на деле говорила, тип чем больше ты будешь сдесь, тем лучше. Что за бред, в этой компании???? Продавцы там вообще без оклада работают, у операторов и кассиров есть оклад. 18 тыс + премия 6 тыс за план, в общем как мне сказал сотрудник выходит 30 - 31 уже с вычетом 13 % . Это мало. Хотя Юлия Николаевна говорит 35 , пфф. Я рада что не пошла дальше работать, сотрудник что там иаботает, ооаорит - надо сваливать. И графика 2 через 2 не будет по началу, все вранье. Девочка что там же работает, сказала что ее ни кто не оформлял задним числом... я растроена ими. Особенно не адекватнм поведение Юлии Николаевны, постояно издевается над всеми ,орет, одно постоянно Дори называет,что за бред. Не по людски в общем. -_- Показать полностью
Хороший колектив
Мне очень повезло не попасть в эту организацию, ходил только на обучение, случайно встретил одного из операторов на улице, который любезно сообщил, что происходит в этой шарашке. Там у них есть такая начальница самая главная, вся такая сухая, очень не приятная, с хвостиками как у маленькой девочки в ясельках (наверное в столе у нее еще барби и кубики, которые она собирает). Так, как мне сказал парнишка, она постоянно говорит, что никто ни кого обманывать не собирается, после чего выписывают премии сотрудникам, но почему то они их не получают. Вызывают заставляют подписаться в табеле, а потом говорят, что дату сами поставят, и утвеждая, что премию давно уже начислили и они ее сняли.
Не указаны
Купила стир.машинку в ТЕХНОСИЛЕ. Она оказалась с браком.Позвонила в ТЕХНОСИЛУ спросила как сделать возврат денег за товар. Они сказали чтобы я вызвала мастера для ремонта из фирмы производителя! Хотя ТЕХНОСИЛА сама должна заниматься этим вопросом. Приехала. Написала заявление,(которое они не хотели принимать),подписали только когда стала снимать видео. Успела в течении 14 дней. Прислали мастера. Он ВИДЕЛ! что вода затекает за резинку и колёсико иногда не переключает программу.НО написал что она исправна и УБЕЖАААААЛ!!!! Магазин ответил что раз она исправна, деньги за неё не вернём!!! Ещё впарили установку за 1.990руб от самого магазина сказав что если будут неисправности. то я смогу легко ,без вопросов вернуть технику в магазин. Установщик только вставил её в розетку и вставил шланг в трубу. Диагностику неисправностей делать не стал.Ушёл! Когда я сама стала её проверять, и перезвонила ему он сказал звоните в магазин! Ещё купила по глупости Сервис +на 3 года .Эта услуга обман!!! Т.к. есть гарантия самого магазин и производителя товара!ЕСЛИ ВАМ ДОРОГИ НЕРВЫ И ДЕНЬГИ , НЕ ПОКУПАЙТЕ НИЧЕГО В ТЕХНОСИЛЕ! ИМ ГЛАВНОЕ ПРОДАТЬ ГОВ _НО И ЗАБЫТЬ ПРО КЛИЕНТА!!! ПОЗОР ! Показать полностью
абсолютно никаких!
Принцип работы руководство техносилы не наеб... не проживешь работником на пример: 1.Перерабатываешь не платят(не закрывают часы).На новый год в приказном порядке заставляют работать без выходных(а где сверх урочные) 2.Придумывают различные коэффициенты на пример коэф. Продаж 0,56 с товара *на коэф.услуг *на коэф.аксесуаров * на коэф.оборота Продал товар за 20 000р. С него тебе упало 100 если не чего к нему не продал получил 50 р Это ладно .Новый год .Праздники .Порадуем сотрудников сказали руководители техносилы все таки сотрудники каждый день работают перерабатывают нервы свои тратят покупателей много – поощрим. Ввели новогодний коэф. 0,7 Итого с товара за 20 000 р. Падает уже не 50р а 35р . Спасибо конечно же все сотрудники благотворители волонтеры на халяву работают Вывод выгоднее выписать чайник (за 3 минуты)и не тратить время на крупных покупателей(по 30 -40 минут минимум) а потом слушать от покупателей : Я сделал большую покупку .Ты наверно много заработал .Так и охота послать куда подальше 3. Северные .Какие северные .Трудовой кодекс что это такое .Зачем нам северные платить на минималку в арктической зоне .Будем платить минималку средней полосы и на нее накинем северные и районные .Экономия минимум 30-50 %. Налогов меньше себе больше.Класс еще один магазин откроем на з/п сотрудников Показать полностью
нормальный коллектив
Что хочу сказать по поводу отзыва Денисенко Михаила то что все поувольнялись и даже охранники это ты пиздишь последним уволили меня . Михаил когда ты уволился в магазе было все нормально, но где- то через пол-года пришел новый супервайзер ЛЯМИН БОРИС ПАДЛЫЧ.Вот это был полный %удалено%. Такой мрази еще никто не видел :тупой,гнилозубый(если ты Боря это читаешь-почисти хоть раз зубы:ВОНЯЕТ),систематически бухает на рабочем месте и потом доебывается до операторов.Когда он чем то недоволен у него начинает трястись голова.Этот так называемый "супервайзер" полный УРОД которому я не раз лизал ЖОПУ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Уволил меня !!!!!!!!!!
Не указаны
ОТСТОЙНАЯ КОМПАНИЯ ОДНИ ПОКАЗУХИ ПЕРЕД ГЕНЕРАЛЬНЫМИ А НА САМОМ ДЕЛЕ ВСЕ ОЧЕНЬ ПЛОХО НИЗКИЕ ЗАРПЛАТЫ ВОРОВСТВО ВСЯКИЕ ВЫЧЕТЫ ИЗ ЗАРПЛАТ БЕЗГРАМОТНОСТЬ РУКОВОДСТВА МАГАЗИНА И ПУСТЫЕ ОБЕЩАНИЯ
НЕТ
Добрый день. Хочу начать свой рассказ при приеме на работу в данную компанию. При приеме на работу мне обещали что я буду рассчитывать около 500 чел, и зарплата будет составлять в районе 40 тыс.руб, на деле оказалось что когда я пришла на работу мне вручили расчитывать 900 чел!!!с зарплатой 27 шт на руки(((. но это еще далеко не все. Когда я пришла на работу оказалось что рабочего места у меня нет(говорили что на днях все будет), и предложили пока посидеть на время отпуска одной сотрудницы. Просидев неделю на месте сотрудницы, которая в отпуске, я не выдержала и попросила чтобы мне оборудовали мое рабочее место, начальница вроде начала шевелиться и в итоге свое рабочее место я получила только через 1,5 недели. На счет телефона пришлось самой звонить неизвестно кому и договариваться чтобы мне поставили телефон. Канцелярских принадлежностей я совсем не получила, как говорится что успела урвать со стола сотрудницы которая была в отпуске то и было мое! Программу в которой они заводили платежи, я совсем не знала и они были в курсе этого, но никто мне даже не объяснил как и что делать. Пропуск мне делали недели две, причем делала я его сама! и когда его выдали он еще три дня не работал! и на ресепшн пропускали меня нехотя со словами - когда же я уже получу пропуск! Следующее от чего я была в шоке это то, что среди белого дня могли мимо тебя пробежаться крысы!!! и это называется офис.(Монтажная г.Москва) Далее хочется сказать по поводу расчета заработной платы(это касается всех сотрудников), начала рассчитывать сотрудника как положено по трудовому, но начальница сказала что у нас так не положено, а если что не нравится уходи!!! Так хочется сказать всем продавцам магазина - директора вешают на вас такие недостачи что получаете вы только по белой, а то что премиальная часть - все уходит на недостачи, которые составляют более миллиона, сразу хочется задать вопрос - как можно иметь такую недостачу??? если только каждый день вывозить машинами из магазина. И зря говорят что зарплата тут вся белая, это неправда! Вобщем объем конечно очень большой, частенько приходилось оставаться после работы и выходить в выходные, и конечно это ничего не оплачивается! И в окончании всего хочется сказать про отпуск: отпуск в 28 к.дней гуляется 3 раза: один - две недели и два раза по неделе, и больше никак! И ни дай бог вы заболеете, вам позвонят сто пятьдесят раз и скажут чтобы вы срочно выходили на работу, и что у них болеть, уходить в декрет и выходить замуж/жениться просто не принято! Так что делайте выводы. Мой совет: бегите подальше от Техносилы! Показать полностью
Положительных сторон нет и не может быть!
{Письмо адресовано представителям компании "Техносила"}. В середине февраля 2008 г. моя супруга предложила свою кандидатуру на одну из должностей во вновь открываемом магазине "Техносила" в г. Орехово-Зуево. Ей при
Нет.
Признаюсь проработал на многих работах (в поисках лучшего),но ,чтобы осознание того во что вляпался,пришло через 4 дня!!!Впервые.Продавцы в большинстве (не считая студентов,почему они там работают понятно) люди не могущие работать в серьезных компаниях,где высокие требования и адекватные заработки за их исполнение.Мотивация явно украденна из записок сумасшедших.Почти всегда продаешь херовый товар,при наличии лучшей альтернативы - бред,но это твоя зарплата. Шайка "управленцев" люди которые без мата не представляют свою речь и могущих оштрафовать продавцом за "твою мать",сказанную вполголоса,даже в туалете.О том, что директор просто сказочный самодур,долго расписывать не буду,просто повторюсь работать приходилось под руководством разных начальников,но этот - нечто.Отдельное спасибо (не ёрничаю) девчонкам в отделе кадров за честность.Почти уговорили меня не устраиваться в этот "рай".Практически открытым текстом говорили,что перспектив нет,а директор магазина-просто сволочь(абсолютно согласен). Обещанные 30 тыс., на 3-й день превратились в 13-14 при хорошем выполнении.А каждодневные выслушивания о жестком невыполнении всех планов - нет слов для описания происходящих в эти моменты колебаний в душе, то,что один раз дошло до того,что на собрании все должны были хором кричать какое мы дерьмо,прикольно то,что не дождись этой "бодрой утренней кричалки",я может быть работал там и сейчас. Так что если работаете недавно, желаю быстрее дождаться такого утра как можно быстрее и вслух послать руководителей на %удалено%(у меня после этого неделю настроение было на 5+). Если Вас там еще нет,но есть искушение,идите туда если: 1.Вообще нет альтернативы,а деньгт ну очень нужны. 2.Вы мазахист. Всем удачи. Показать полностью
Дворники уважаются еще меньше.
Как ООО «СервисТрейд» (бывш. Сеть магазинов «Техносила») кидает работниц в декрете на деньги!!! Я, Соколова Марина Геннадьевна с 2010 года по настоящее время работаю в ООО «Сервис Трейд» г. Москва (м-н «Техносила») г. Смоленск. С 2015 года по настоящее время я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком. Вчера мне стало известно, что меня без уведомления уволили. Сотрудник ООО «Сервис Трейд» г. Москва, представившаяся Патриной Натальей Васильевной, тел. номер +7 9031855324 сообщила мне, что я была уволена и якобы согласна с этим. Она сообщила, что кто – то по фамилии Соколова 19 апреля 2018 получил телеграмму о моём увольнении. Я никаких телеграмм не получала, а с 20 июня 2017 года по указанному адресу не проживаю и даже не зарегистрирована. Также мне было перечислено от имени ООО «Сервис Трейд» 13 979,33 p. Как пояснила Патрина Н.В. это один средний оклад и компенсация отпуска. С действиями сотрудников ООО «Сервис Трейд», в частности ликвидатора общества – Токаревой Еленой Юрьевной не согласна, т.к. не была уведомлена об увольнении надлежащим образом – квитанция о якобы полученной мною телеграмме подделана, а сумма, перечисленная мне не соответствует положенной по закону. ООО «Сервис Трейд» на мои претензии не реагирует, городские телефоны отключены, находится в стадии ликвидации, а потому прошу срочно разобраться в сложившейся ситуации, т.к. по моим сведениям являются аффилированными лицами с ООО «СервисТрейд» и ООО «БизнесПро». Оставляю за собой право в случае не удовлетворения моих требований обращаться в: СМИ (в том числе Интернет (соцсети, паблики, форумы, ООО «СервисТрейд» и прочих аффилированных юридических и физических лиц как заинтересованных по факту занижения суммы, подлежащей мне к выплате; в правоохранительные органы на предмет подделки документов; по факту незаконного увольнения в суд о взыскании положенной суммы с Токаревой Е.Ю. как с ликвидатора общества «Сервис Трейд» в порядке субсидиарной ответственности. Показать полностью
Белая з/п до момента выхода из декрета.
1. Директор - безграмотный узбек. 2. Его приспешники-замы - некомпетентные деревенщины. 3. Про ТК РФ никто из начальства не слышал вообще. 4. Заработная плата - вообще ни о чём. 5. На работу берут всех подряд. Гопников, хачей, колхозников и иже с ними 6. Заставляют перерабатывать, при этом не оплачивают НИЧЕГО (праздники, ночные...) 7. Персонал, больше, чем наполовину состоит из ссунов и жополизов.
Не имеется
16 мая | Четверг
Оксана
На срочные заказы приходится задерживаться, клиент для нашей компании превыше всего
Офис у нас симпатичный, хорошая мебель, которую у нас и изготавливают. Зарплата белая, ДМС, компенсация фитнеса, в общем все как и положено в современной компании