Добавить отзыв Найти отзыв

Тренд Телеком — отзыв работника «Анна (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 3.02) (Количество проголосовавших: 3)

Москва,

:
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ну...это %удалено%,товарищи. Началась эта история так - отучившись в колледже мне приспичило срочно найти работу,поработав на не официалах мне захотелось вдруг поработать нормально,по ТК.Но %удалено% тут плавал.Пришла я в компанию в 2016 году.Поначалу мне как-то даже и нравилось ,не смотря на вечные перепалки с директором ,в договоре не указана была зп даже.Почитала я тогда отзывы - много негатива,ну,думаю,видимо,плохо работали ,раз такое произошло.Сейчас я очень жалею,что не поверила.ЗП выше 25 не видела (это уже будучи директором тт) Точка начала разваливаться- я стала директором.Мне очень нравилась работа,я помогала чаще всего клиентам бесплатно(другой оператор,я должна только МегаФон обслуживать)- хотя начальство это не одобрило.И вот - день х - наш сектор развалили и нам дали другого РМ и РСПиО - вот тогда началась пооолная задница.Мы пробовали ровненько - т.е. надо потихоньку полностью план закрыть ,а этому товарищу только снимки надо было ,и дг на сим спускать тоже.Выбивать заставлял по чёрному, да,ч иногда что то выбивала ,но гостями сим выбивать - это за гранью моего понимания.Выходных не существует,а зачем. да,я любила работу,но мне же ещё и на учёбу надо и по своим делам.Инвенты - отдельная история ,всегда находили недокомплект,царапыный или сто то ещё,телефоны ух как любили увозить,причём,если бы реально косяк,ну ёлки маталки этот телефон никто не трогал - максимум ценник поменяли, не уже ли нельзя его сразу забрать, раз это косяк или сказать.На коробке написано комплектация может менятьсч без предупреждения - чего то не хватает,значит ты упер, нахер мне какие то дохлые уши или чехол от этого телефона ,просто - зачем?! Штрафы - вечная история,то ты вчл завалил (он был 5/7 тогда ,реально,почти каждый день,я не шучу),то ик не отправил - хотя ты их как минимум раза 2 отправлял,но нет,ты не отправил,дверь не закрыл в подсобке - штраф ,даже если она прикрыта ,не отметился через 2 часа в био тайме - тоже штраф могут влепить.Весёлое место.Но это ещё самое малое,даже не говорю о том ,что нас в офисе часто собирали - мы проезд оплатим,да,но хер там.Часы - 175 часов твоя норма - 100р/час если сим закрыл ,но самое забавное переработка почти не оплачивается - 25р/час,классно правда?Часто под конец месяца не разрешают уходить с точек во время,часа на 2-3 позже, кому как повезёт.И ты должен помогать сектору - выбивай симки.Даже если ты план закрыл - всем похер.Может быть я бы и работала по сей день в этом дерьме,перевелась бы на другую тт к старому рм.Но не вышло,я чуть ли не принудительно ушла из компании.Новый рм меня так хорошечно подставил и при этом кричит что это я сама сделала,он тут ни при чем. Зп белую только отдали..И то,копейки.отработала 9 месяцев.это был бесценный опыт,что верить нельзя никому.И никогда не возвращаться в Тренд Телеком:) Показать полностью
Их нет и быть не может


Прокомментируйте отзыв о компании "Тренд Телеком"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 мая | Воскресенье
Владислав Панченко
Для мeня нeту, вce οтличнο
Β paбοтe вce οтличнο, мοгу peκοмeндοвaть! Ηaчaл я paбοтaть cοвceм нeдaвнο, - c Ηοябpя. Πpивыκ κ paбοтe пpимepнο чepeз пapу нeдeль пοcлe cтapтa! Ρaбοтa нe cлοжнaя, зapплaтa οчeнь xοpοшaя, нe нa чтο жaлοвaтьcя! Μοгу тοльκο пοpeκοмeндοвaть вaм!

5 мая | Воскресенье
АнонимSD
Аноним 5 мая | Воскресенье ส็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็ส็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็...
Аноним 5 мая | Воскресенье ส็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็ส็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็...

5 мая | Воскресенье
Аноним
ส็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็ส็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็...
ส็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็ส็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็...