AnFloors, магазин напольных покрытий — отзыв работника «Андор Групп» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Напольные покрытия / Комплектующие
(495) 504-36-74 (многоканальный)
laminat@anfloors.ru
Москва, Самаринская, 1
www.anfloors.ru
я владелец!
По поводу выше описанного отзыва.
Действительно на работу к нам устроилась Екатерина Ш. 30 августа 2007г., которая, работала в компании 2 мес (это 1мес обучения сотрудника нашей специализации и основной испытательный срок, а 2ой мес это уже з.п.20 000+% от личных продаж). За 1-ый мес получила з.п. 20 000 руб, с предупреждением, что нужно все ж научиться специализации. Руководство уехало в отпуск 17 октября .Проработав еще около недели, уведомила своих коллег о том, что она не хочет продолжать работу и больше не вышла на работу. Приехав с отпуска я был крайне удивлен, что Катя самовольно не выходит на работу. За месяц она не сделала ни одной продажи, хотя ВСЕ ее коллеги отлично продавали и даже не справлялись с объемом продаж. Другие сотрудники в среднем получили 25 000-40 000 руб. Взяв компьютер, за которым она работала, я обнаружил, что Катя все рабочие дни проводила в чатах знакомств и на порно сайтах. Приблизительно в 20-ых числах ноября Катя позвонила своим коллегам с вопросом на выдали ли ей з.п.......Еще через 3-4 дня позвонила старшему менеджеру с тем же вопросом. Кроме того, что сотрудники не уполномочены решать вопросы з.п. и т.д., естественно я посчитал ей прогулы. От нее не было ни заявления об увольнении, ни предупреждения директора. Для меня это выглядет так, что она просто тне вышла на работу. Вопрос считаю закрытым. Директор компании "Андор Групп" Показать полностью
По поводу выше описанного отзыва.
Действительно на работу к нам устроилась Екатерина Ш. 30 августа 2007г., которая, работала в компании 2 мес (это 1мес обучения сотрудника нашей специализации и основной испытательный срок, а 2ой мес это уже з.п.20 000+% от личных продаж). За 1-ый мес получила з.п. 20 000 руб, с предупреждением, что нужно все ж научиться специализации. Руководство уехало в отпуск 17 октября .Проработав еще около недели, уведомила своих коллег о том, что она не хочет продолжать работу и больше не вышла на работу. Приехав с отпуска я был крайне удивлен, что Катя самовольно не выходит на работу. За месяц она не сделала ни одной продажи, хотя ВСЕ ее коллеги отлично продавали и даже не справлялись с объемом продаж. Другие сотрудники в среднем получили 25 000-40 000 руб. Взяв компьютер, за которым она работала, я обнаружил, что Катя все рабочие дни проводила в чатах знакомств и на порно сайтах. Приблизительно в 20-ых числах ноября Катя позвонила своим коллегам с вопросом на выдали ли ей з.п.......Еще через 3-4 дня позвонила старшему менеджеру с тем же вопросом. Кроме того, что сотрудники не уполномочены решать вопросы з.п. и т.д., естественно я посчитал ей прогулы. От нее не было ни заявления об увольнении, ни предупреждения директора. Для меня это выглядет так, что она просто тне вышла на работу. Вопрос считаю закрытым. Директор компании "Андор Групп" Показать полностью
Комментируйте
Как к вам обращаться?
1 окт | Четверг
Аноним
Классное руководство и коллектив, условия, удаленный формат,
1 окт | Четверг
ValPat
Трудно попасть к руководству
Белая зарплата, дружный коллектив, отличная оснащенность
30 сен | Среда
Дмитрий
Есть потолок роста, в какой-то момент я его достиг, а расти в компании уже некуда. Соотвественно и оклад перестал расти. Новой должности мне не могли дать, а старую уже перерос. Компания небольшая, новые должности и расширения появляются очень редко...
Удобное расположение и комфортный офис, удобный график, современное оборудование на которое компания не жалеет денег. Зарплата нормальная, платили всегда вовремя без задержек и удержаний.
